东莞招聘

1.中专以上学历，且抗压性强，配合度佳，具有团队构建之经验。

2.五年以上HRD或HRM规划及推动实务，且具有总务管理经验尤佳。

3.6年以上且500人担任HR full functions之管理经验。

4.对人资、福利政策与制度建立、推行、问题协调，具有实务经验专业规划及执行能力。

5.人才培育制度推行（评核、接班人培养、高階人才招募）等，具有实务工作经验者。

6.撰写人力资源政策，订定选、训、用、留的计划，以达成学校的用人策略目标。

7.建立完整的招募与任用制度（职务说明书、薪资结构、招募甄选流程与工具），让学校具备招募优秀人才的优势。

8.熟悉ERP系统及操作。

 作为东莞市政府2012年市重点建设项目中文化强省工程之一（拟列入2012省重点预备项目），东莞市松山湖莞美学校（简称莞美）是东莞地区第一所集小学、初中、高中和国际预科于一体的国际化学校，志在为我国基础教育国际化探索新路子。
    学校位于东莞市松山湖，校区环境幽雅，景色秀丽。学校占地面积近120亩，建筑面积近8万平方米，总投资2.2亿元；学校设立国际部、国内部（高中部、初中部和小学部），设计学生规模3600人，教职员规模为360人（其中外籍教职员40人）。国际部面向在东莞市的外国人士和港澳台同胞的子女及周边地区具有国际背景的生源招生，国内部面向东莞地区及少数周边地区招生。
    学校的教学、生活和文化运动设施等按国家示范性高中标准配置，学术报告厅、图书馆、实验室、多功能室、体育馆、400米标准跑道、足球场、篮球场等设施完备、功能齐全。图书馆设计藏书25万册，第一年8万册（外文图书1万册），订阅中外报刊400多种，包括Time，Newsweek，Reader’s Digest。
    学校聘请专家治校，建立了一支具有国际视野的高素质管理团队；聘请国内外知名教育专家组成教育咨询顾问团，按照一流国际化学校要求打造一流师资团队。
    学校以国际化教育理念统领教育教学，全面追求国际化、精品化、特色化、优质化和现代化，构建先进的教学模式和管理机制，多元化的教学课程体系，创设学生自由、健康成长空间，力争几年内成为具有竞争能力和与国际教育接轨的品牌学校，成为家长放心、学生向往、社会满意、外商信赖的品牌学校，为东莞教育国际化作出努力。