东莞招聘

职位描述:

1、具有创新思维的能力，可以应对市场变化作出相应调整；

2、根据业务模式、业务进展对电话营销、网络客服进行流程设计、建设；

3、有大局观、管理电话营销中心日常业务运营，带领团队成员完成销售目标；

4、制定数据分析评估系统，关注客户需求变化，维系良好的客户关系，防范售后风险；

5、及时提出并实施改进方案，持续优化工作流程，提升人员生产力；

任职要求：

1、学历不限，营销、管理、金融等专业不限；

2、多年以上电话销售主管经验，并具备销售管理能力；

3、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神；

4、兼具独立意识，有做大做强的强烈愿望，不愿频繁跳槽，有追求持续发展的智慧；

5、欢迎带领成熟团队的加入，提供超大市场、高速成长、高额回报项目与你共谋大业；

6、有微信微博营销经验；

7. 口齿伶俐，普通话标准，头脑敏捷，性格开朗；

8. 能够承受一定的工作压力；

9. 有电话销售及团购业务资源的经验，优先录取。

备注：底薪+高提成，收入与能力成正比！

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