东莞招聘

1.负责公司各项人事工作的开展，人员的招聘、培训、劳动关系、薪酬、绩效、员工关系协调、企业文化建设及日常人事管理工作；2.负责人力资源规划及各项行政管理制度，并负责各项政策的执行与监督；3.负责员工社保、公积金等各项福利的缴纳和办理；4.负责员工档案的保存和管理；5.负责行政类工作的管理，公司财产的盘点维护、行政费用的支出控制等；任职要求：1.人力资源管理或相关专业大专以上学历；2.两年以上企业人力资源管理工作经验； 3.熟悉人力资源招聘，薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4.具有较强的沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；熟练使用常用办公软件；

NATIVE SHOES品牌简介
      NATIVE诞生来自一个美好远景：用EVA材料制造轻便，舒适，好看的鞋，在这种信念的推动下，两个朋友从温哥华开始了这段未知的旅程。

两人迅速奔波与各国之间，带着他们设计样稿到处寻找鞋工厂。2008年秋，第一批样品成功面世并取得了良好的反响。这证明了他当初的设想和概念是可行的，而且前景相当客观。于是，NATIVE在接下来的2009年诞生了。

当年夏天，我们的前三款设计产品进入北美市场，立刻受到媒体和时尚人士的追捧。猛烈的势头将NATIVE在2010年春天推向了全球，

今天，native已成为一家知名的国际鞋业公司，我们因坚定自己当初创立NATIVE的信念，并将其像血液一样注入native的未来，以此来走native之路——旅程还在继续。