东莞招聘

岗位职责
1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。
2、参与公司研发规划及决策，确保项目获得有效人力资源支持，并负责公司人力资源管理体系的建立与运营 ，提高公司整体综合管理水平；
3、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施；
4、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；
5、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
6、实时分析公司整体核心人力资源状况，为公司战略决策提供依据；
7、协助总经理做好公司整体管理机制运营，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，合理调配人力资源；
8、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
9、负责人力资源管理队伍的建设与继任人选的培养。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上企业人力资源管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、女性优先，30-45岁。

公司名称：广东晖速通信技术有限公司
工作地址：东莞市东城区牛山外经工业园景观路主山工业区
待遇：年薪12万以上。
联系人：刘总15070055888

长沙浩信通信科技有限公司成立于2006年12月，注册资本1000万元，是一家致力于提供移动通信行业无线覆盖解决方案、天馈综合解决方案、系统集成、网络优化、工程安装、设备代维、通信产品销售的专业公司。拥有工信部颁发的通信系统集成（乙）资质。多年以来为国内三大电信运营商完成基站、室内分布、直放站、WLAN、美化天线、代维等项目，项目合格率100%，精品项目达到85%，满意率在近三年内持续达到95%以上。公司现有员工200余人，其中本科学位以上80人，同时拥有专业施工队伍近500多人，公司已在湖南、湖北、陕西、宁夏、福建、贵州、安徽、江西等省成功入围并开展各项业务。
公司网址：http://www.haoxintx.com