东莞招聘

职位描述：
1．具有良好的团队合作精神，工作积极认真负责，能合理安排工作，服从组织安排。
2．跟进客户合作的进度并完成定期的沟通报告；

3．及时跟进并完成销售回款；



任职要求：
1）年龄23-38岁，高中以上学历；
2）具有二年以上同等工作经验；
3)具有良好的语言表达能力，善于与客户沟通；
4)善于学习、有较强的创新意识；
5)具有较强的客户开发意识，能独立开发客户，精通销售技巧；
6)为人正直、坦诚、热情、亲和力强,良好的团队合作能力,愿意在销售行业有所发展；

   本公司实行董事会领导下的总经理负责制。总经理为企业***行政领导，统管及指挥企业的一切经营管理活动。企业经营管理机构根据需要划分为若干个职能部门，实行逐级负责的管理制度。公司的管理分为四个层级。总经理、副总经理（含此级别的助理、顾问）为决策层；部门负责人（含此级别的部长、主任）为指挥层；部门负责人（不含）以下至班组长级为管理层；员工为操作层或称执行层。本公司是拥有自己品牌生产基地和产品开发能力的新型企业,发展壮大迅速，短短几年时候公司的结构已从最初的贸易型公司转变为贸易生产型企业，并逐步向研发和创新型企业发展，以稳定生产体系为基础，雄厚的技术实力做后盾，积极持续创新,努力为客户、为员工创造价值,缔造成功.！
    本公司尊重人才,为每一个有抱负的年轻人提供自己的事业舞台,欢迎有志之士前来报名加盟。