东莞招聘

【应聘须知】：
1、岗位类型：销售业务类；
2、岗位级别：销售专员/主管/经理；
3、工作区域：本司锐旗人力集团总部及分公司；
4、投递信息：若为同行经验应聘者，请以投简历及个人形象照（2-3张）至yuanming.zeng@reachhr.com.cn邮箱进行应聘。

【产品概述】：
1、劳务派遣、招聘、人事外包（MSO）、培训
【岗位职责】：
1、负责通过以电话、邮件、网络等渠道向目标客户提供锐旗人力集团派遣服务产品；
2、负责分析客户需求，制定产品销售方案；
3、负责进行客户拜访、宣讲本司集团HR派遣服务产品；
4、负责进行分析信息，建立客户资源数据库；
5、负责维系良好的客群关系，不断挖掘开发新客户。

【任职资格】：
1、性别不限，年龄23-35岁，大专以上学历，电子商务、市场营销专业；
2、具有三年以上的销售工作经验，有人事外包/劳务派遣服务相关经验者优先考虑；
3、形象气质佳、亲和力强，普通话标准,具备良好的表达能力,愿意主动沟通，热爱学习；
4、能承受较大压力，成功欲望强，该行业销售平均月薪过万；
5、有电话营销经验或有志于从事人力资源服务行业工作；
6、主要产品是人力资源外包、服务等，主要目标客户为企业HR总监、HR经理、副总、总经理等，有人力资源销售资源者优先考虑。

【晋升方面】：
1、专员/主管，晋升培养方向为储备商务经理；
2、经理级别，晋升培养方向为储备区域商务管理；
3、行业接触，即立足世界500强人力集团专业化团队，接触全国行业范畴。
【备注说明】：
1、具有5年以上或有3年以上同行经验可应聘经理，3-5年经验可应聘主管，1-3年经验可应聘专员；
2、本职位为全球500强万宝盛华中国区代表锐旗人力集团成都分公司的商务人员，发展前景广阔，薪酬可观；
3、主要工作是联系大型企业HR总监或经理，推广锐旗人力集团劳务派遣服务；
4、欢迎有该方面资源的人力资源从业者应聘该岗位；
5、要求从事过2年以上人力资源管理工作，性格外向，进取心强，不甘堕落，成功欲望极其强烈，想转行做业务的优秀人士应聘；
6、待遇优厚，培训机制丰富，如果您符合我司要求，两年左右月提成过万不是梦想；
7、实习生勿投。

   锐旗人力集团是中国创新型外包及人力资源服务供应商，创立于1992年，并于2011年与全球开创性人力资源解决方案领导者万宝盛华集团(ManpowerGroup)成功合资，成为世界500强人力资源巨头旗下重要品牌。

    锐旗人力集团专注于为企业客户提供粤社保、岗位外包、销售终端管理外包、服务业流程外包、定制化服务外包等优质服务。目前锐旗人力集团专业服务团队已进驻全国300多个城市，正在服务的客户超过2000家，在中国为超过20万的个人提供就业服务，每年为客户推荐的优质候选人超过3万人。

    2018年，经过激烈的评选，锐旗人力获国家人社部认证并颁发“全国人力资源诚信服务示范机构”。锐旗人力集团的规模实力、服务质量、信誉口碑得到官方以及行业内外客户的一致认可。

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