东莞招聘

职位描述：

1. 全面领导所负责区域或工作站的技术工作；作为所负责区域或工作站的电气设备专家，考核成为合格的电气设备负责人、日常管理系统负责人及设备专家。

2. 制订和定期更新所负责区域或工作站的维护任务清单；并制订和更新维护任务标准和程序；负责所有维护标准在生产线的培训和指导。

3. 确保所负责区域或工作站的配件供应。

4. 为生产线的电气设备负责人、生产团队、自主维护团队提供技术支持。

5. 领导分析和领导消除所负责区域或工作站的故障停机、工艺失效、异常等。

6. 优化所负责区域或工作站的维护计划，并支持部门维护计划员的维护计划工作；并领导或参与主要维护活动的执行。

7. 领导所负责区域或工作站的重大损失消除和技术改进计划，包括：通过本地化、返修或优化部件寿命等降低MRO成本；设备的技术改进项目；设备/部件的SR/TR（特殊实验要求和实验报告）活动等。

8. 提供所负责区域/工作站设备的技术培训和横向设备负责人技术考核。

9. 领导渐进维护支柱部门级日常管理系统的工作，提供培训和指导给需要的设备负责人和团队，确保系统在部门的执行符合厂级标准。

10. 领导所负责区域/工作站自主维护的推进工作，并提供各类别SME的技术支持。

根据部门要求，提供所负责区域或工作站和日常管理系统的数据/状态，在PM例行会议和DDS会议上汇报所负责区域或工作站的相关指标、行动计划和结果。

岗位要求：

1. 3-4年生产制造工厂（自动化生产设备）电气的工作经验

2. 大学大专以上学历，电气自动化或相关专业

3. 很强的领导力和主人翁意识，良好的逻辑判断分析能力，善于团队合作

4. 良好的英语沟通技巧，熟练听说读写

5. 能接受倒班工作

6. 电气知识技能要求：

· 了解常用传感器的使用和设置

· 知道3相交流电机和变频器的使用和参数设定

· 了解PLC(可编程控制器)使用及模块的分类

· 了解PLC编程控制软件平台和梯形图

· 演示使用数字万用表使用。测量电机绕组的内阻和外壳电阻。

· 演示使用钳形电流表。

· 能读懂电气图纸，根据图纸控制原理，判断故障点。

· 了解简单机械知识，气动阀，减速器，离合器。

JAC（Japan　Agency　consultancy）于1975年在英国伦敦成立以来，至今已有三十多年从事人才服务业务的经验。
JAC广州是JAC在国内第三家子公司，主要以在广州以及珠三角、华南地区的外资企业用户为核心，提供各种人才咨询、人事劳务咨询等服务。
JAC集团公司作为亚洲屈指可数的人才中介服务公司，以诚信的服务、创辉煌的业绩，赢得企业用户和求职人才的支持。我们本着“人得其位,　用得其人”的企业信念，今后更会不断扩大业务范围，为您提供更多更好的服务。恭候您来电咨询。
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