东莞招聘

任职要求大专学历，经济、管理等相关专业
行政工作职责
1、 全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划。
2、 管理行政部人员编制
3、 负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司
的实际出发，不断完善公司的规章制度。
4、 负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，
并向总经理报告.
5、 管理公司员工及住房，管理环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。



人事工作职责
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、 负责公司人事规章制度的拟定落实、检查、监督工作责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作
3、 负责人事档案的管理工作，负责办理职工调入、调出档案的审批工作
工作地点：东莞樟木头

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体系、质量测试体系,以优秀的产品、专业的技术、全面的服务及创新的理念，成为行业中最具实力的供应商和工程服
务商。
     凭借着高超的专业水平和强大的工程实力，我们承接了许多大型的体育场馆、影剧院、礼堂、会议中心、娱乐场
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