东莞招聘

工作职责：
1、行政费用控制：负责行政预算管理，包括预算编制、费用分摊、支出等，并通过预算执行的过程分析，不断改善工作措施和方法，合理控制办公费用，提高行政投入的费效比；
2、资产管理：完成年终盘点，提交盘点报告；并根据盘点情况开展闲置资产、报废资产处置，及时回笼资金；
3、宿舍管理：合理调配宿舍资源，提高使用率，并根据宿舍管理规定，顺利完成宿舍退租，避免宿舍闲置浪费；
4、办公环境管理：负责办公环境、办公秩序、办公安全管理，为员工提供良好的办公支持；
5、证照印鉴管理：负责证照年检及变更工作的统筹管理；
6、推进企业文化建设和员工关系，加强与各部门员工的沟通，收集各部门员工活动信息，开展形式多样的员工活动；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源，行政管理等相关专业；
2、三年以上房地产开发企业或相关企业行政人事管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟悉行政事务各项工作流程，具备良好的写作能力，良好的沟通协调能力；
5、熟练使用HR办公软件，具备良好的制度编制、公文发收基础；

有意者请发送个人简历到626489110@qq.com;xuejun_128@qq.com，（无房地产公司工作经验，请不要投简历）
合适电话通知面试；
工作地点：东莞市大岭山镇,无意愿者，请勿投简历。

                                       
    东莞市海隆达兴房地产有限公司为宝能集团控股的子公司，位于东莞市大岭山镇。
    宝能成立于1992年，总部位于中国深圳经济特区，历经二十六年稳健经营和高效发展，现已发展成为涵盖现代物流、高端制造、物业开发、综合金融、文化旅游、航空业务、民生服务七大核心板块的大型现代化企业集团。
    宝能始终坚持诚信发展、规范运作、市场化经营的原则，业务覆盖长三角、珠三角、环渤海、东盟自贸区、“一带一路”等五大核心经济区，服务客户逾千万，合作伙伴逾百万。
    宝能的多元业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，如今正积极通过资本市场支持实体经济。宝能作为***大股东的上市公司有：南玻集团、中炬高新，韶能股份，均为所处行业的佼佼者。
    宝能秉持“共融、共创、共享”的核心文化，广纳海内外精英，共铸辉煌；多年来，在产业扶贫、慈善助学、环境保护和救灾援助等社会公益领域不断投入，积极践行企业社会责任。未来，宝能将继续坚持“发展产业、回报社会”的企业使命，向“建一流企业，树百年品牌”的宏伟愿景奋进。

    物业开发已形成集“开发、经营、管理”于一体的集约运营模式，聚焦科技园区、城市综合体和国际商务区三大产品线，致力于为业主提供高品质的生活服务，为企业提供全周期、全方位的平台服务。凭借前海中心、沈阳环球中心、合肥宝能城，以及在全国重点城市开发的系列优质项目，宝能连续多年荣获“中国房地产开发企业100强”、“中国房地产开发企业价值50强”等称号。
    重点项目包括：
    深圳宝能城、深圳宝能中心、深圳宝能太古城、深圳宝能公馆、合肥宝能城、沈阳宝能环球金融中心、南宁宝能？五象湖1号、乌鲁木齐宝能城等。
    涉及主要城市有：
    深圳、北京、上海、佛山、云浮、南宁、合肥、扬州、仪征、无锡、芜湖、沈阳、大连、天津、石家庄、乌鲁木齐.