东莞招聘

岗位职责：

1、将公司年度销售目标进行分解，并督促各门店组织实施，确保计划目标完成；

2、负责各门店各项促销活动方案及政策执行监督；

3、按公司规定提前做好产品规划新产品开发工作；

4、负责对各门店店长及店员的销售技巧培训和规范服务指导；

5、加强各门店及各个终端店铺新主品上市的宣传及执行力度；

6、完善门店运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱；

7、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度；

8、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案；

9、负责各门店区域调研与产品销售分析工作；

10、负责店长的会议组织及各项工作协调；

11、监督并核实每日上报所负责门店销售报表及各项报表的准确性；

12、负责对各门店人员梯队建设及人员调配工作；

13、制定年度、季度、月度工作计划，并贯彻实施；

14、策划公司活动、品牌推广活动、日常促销；

15、监督各活动方案的后期执行，并作出活动总结；

16、负责部门内协调工作事宜；

17、店铺巡查，督察指导陈列工作；

18、市场信息竞争对手的收集和整理反馈；

19、按时完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、教育背景：管理类专业或本科以上学历；

2、培训经历：爱过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；

3、经验：8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验；

4、技能：在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的动作经验；精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；熟悉行业动态及运营发展趋势；熟练操作使用办公软件；

5、个性特征：优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织，开拓能力，高度的工作的热情，良好的团队合作精神；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信。

    东莞市爱怡宝宝妇儿用品有限公司是一家一体化母婴服务连锁机构，公司成立于1995年，经过二十多年的发展，从一家20平方米的批发店，发展为含扩2000平方米旗舰店的多家门店及多个服务项目的服务连锁机构。
    公司秉乘“关爱妈咪、呵护宝宝”的经营理念，经营国内外一线母婴健康品牌产品及提供准妈妈培训、产后恢复训练、月嫂培训、婴儿游泳服务、婴童理发服务、婴儿纪念品服务、儿童摄影服务、爱怡起名苑等一体化的母婴服务连锁机构。
    公司于2011年被中国婴童协会评为“婴童行业最具竞争力100强企业”。
    公司的经营愿景是立志成为母婴服系统务行业的标杆企业。
    1、福利待遇
       1) 月薪+绩效奖励+提成
       2) 有薪年假，假期每年递增，最多每年可享有15天年假
       3) 生日、中秋等节假日的慰问……
       4) 其它假期：婚假、丧假、法定假、女员工产假等有薪假期
       5）不定期组织团队活动：聚餐、烧烤、出游、春茗晚宴……
    2、广阔的发展机会
       1) 畅通的内部晋升渠道，良好的职业发展舞台
       2) 各种优秀员工奖励
       3) 完善的系统培训体系，广阔的发展空间
    请求职者通过前程无忧人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在前程无忧人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请悉知。