东莞招聘

岗位职责：

1、在总经理领导下，贯彻执行公司决议，负责领导、管理本公司全面工作；

2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；

3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；

4、负责安排行政/财务、业务工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；

5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；

6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发；

7、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业务联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。

8、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。

9、按时完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1、教育背景：大学本科及以上学历，年龄35岁以上；。

2、培训经历：受过管理学、领导科学、经济法、财务管理、项目管理等知识培训。

3、经验：10年以上企业全面管理经验。其中5年以上母婴或零售行业高管职位经验；

4、技能：具有极强的敬业精神产丰富的营销工作经验；具务出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉母婴或零售先进的企业管理模式；掌握人力资源管理、财务管理及市场动作管理知识并具有丰富的实际操作经验；具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。

5、个性特征：作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

    东莞市爱怡宝宝妇儿用品有限公司是一家一体化母婴服务连锁机构，公司成立于1995年，经过二十多年的发展，从一家20平方米的批发店，发展为含扩2000平方米旗舰店的多家门店及多个服务项目的服务连锁机构。
    公司秉乘“关爱妈咪、呵护宝宝”的经营理念，经营国内外一线母婴健康品牌产品及提供准妈妈培训、产后恢复训练、月嫂培训、婴儿游泳服务、婴童理发服务、婴儿纪念品服务、儿童摄影服务、爱怡起名苑等一体化的母婴服务连锁机构。
    公司于2011年被中国婴童协会评为“婴童行业最具竞争力100强企业”。
    公司的经营愿景是立志成为母婴服系统务行业的标杆企业。
    1、福利待遇
       1) 月薪+绩效奖励+提成
       2) 有薪年假，假期每年递增，最多每年可享有15天年假
       3) 生日、中秋等节假日的慰问……
       4) 其它假期：婚假、丧假、法定假、女员工产假等有薪假期
       5）不定期组织团队活动：聚餐、烧烤、出游、春茗晚宴……
    2、广阔的发展机会
       1) 畅通的内部晋升渠道，良好的职业发展舞台
       2) 各种优秀员工奖励
       3) 完善的系统培训体系，广阔的发展空间
    请求职者通过前程无忧人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在前程无忧人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请悉知。