东莞招聘

岗位职责及主要工作内容：
1、支援区域新店开业（培训、活动策划、开业执行、陈列等等）。
2、维护客户日常运营及协助客户业务管理店铺，为店铺运营进行诊断、提出整改建议并跟进整改结果；
3、完成公司日常及重点节假日销售数据分析，及与客户沟通业绩提升的关键点；
4、及时了解商品资料、商品信息（新货与畅销货），订货会协助客户合理订货；
5、定期巡店，指导门店的日常工作，发现问题，提出相应的解决方案；
6、指导门店组织各类促销、互动活动；
7、指导员工的销售技巧，提升员工的服务意识；
8、指导门店完成销售指标。
9、定期下店进行对导购、店长进行培训（新品知识、销售技巧、心态、目标分解与达成、陈列等等）。

任职素质及能力要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上服装销售管理工作经验；条件优秀者有相近行业业务主管工作经验也可考虑；
3、熟悉服装零售业专柜、专卖运作的各个环节，能够有效提升店铺业绩，完成公司下达的销售指标；
4、对店铺陈列、服装流行趋势及服装、色系的搭配有深入的了解和丰富的经验；
5、能够对店铺导购人员进行销售技巧、货品知识、陈列等的培训以及督导；
6、热爱服装行业,工作主动积极，能够自我激励和约束，善于独立工作；
7、具有良好的团队合作精神，抗压能力强；
8、有较强的数据分析能力（品类占比分析、畅滞销分析、售罄率等）和语言表达能力（各类培训）。

    广东小猪班纳服饰股份有限公司主营儿童服饰产品，公司成立于1995年，是一家集研发、生产、销售于一体，专营“小猪班纳”品牌童装的大型现代化服饰企业。小猪班纳的产品定位于0-16岁的儿童，“时尚、运动、休闲、健康、活力”是小猪班纳主导的品牌风格。公司以自营连锁与特许加盟的经营模式，至今已发展了1500多家连锁店，营销网络遍布全国30多个省、市、区及亚、欧、美洲等地区。小猪班纳童装作为国内最具规模和影响力的童装品牌领军企业，曾先后获得“中国十大名牌童装”、“中国名牌”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“热心公益慈善事业先进集体”等荣誉称号。小猪班纳关爱每个员工的生活及成长，为总部职员免费提供4星标准的豪华住宿，自选餐厅，拥有篮球场、棋牌室、桌球室、乒乓球室、图书馆、有氧健身房等娱乐生活设施，整个生活园区占工业园的三分之一。同时为丰富员工生活，公司也经常组织各式各样精彩的文化活动，在寒暑假期间开展员工家属探亲活动――星幻岛，一解员工相思之情，同时为员工的子女举办音乐舞蹈、武术、绘画手工等有趣的活动及培训班，丰富员工子女假期生活。人才发展上，小猪班纳商学院定期聘请专业讲师授课，为职员及管理人员定期进行培训，提升职员社会竞争力。
    小猪班纳是一个富有活力、激情、战斗力、朝气蓬勃的团队；拥有强大的国内外专家组成的研发技术团队、运营团队、管理团队。小猪班纳欢迎国内外精英加盟！这里有您梦寐以求的个人发展空间，来吧！朋友！让我们携手共同实现自己的理想！您的成功将从小猪班纳开始！