东莞招聘

岗位职责及主要工作内容：
1、依据公司市场开店目标，制定相关拓展计划努力完成公司下达的年度区域拓展目标；
2、做好区域市场客户及公司品牌的维护工作；
3、积极主动地进行市场拓展，做好市场开拓前期的调研工作和意向客户的沟通与储备；
4、加大对区域市场网点的拓展力度，在职责范围内进行资源合理调配以保证品牌在本区域的爆破性发展； 5、收集区域市场信息，分析竞争对手，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持；
6、根据市场拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告和调整拓展方案；
7、寻找优质城市代理商，并建立长期友好合作关系；
8、定期总结并汇报项目进展情况，依据公司、大区要求提交相关工作报告；
9、完成公司和大区直接领导交办的其他工作。
任职素质及能力要求：
1、有一定的市场资源，熟悉东北市的优先；
2、协调好分公司与销售商、客户之间的关系；
3、丰富的一线销售实践经验和市场勘查能力；
4、较强的社会公关能力，有效的沟通、协调能力、熟悉公司产品和管辖市场；
5、有很强的责任心敬业精神，具有一定的管理原则性强能力处理事件公正；
6、能够配合团队作战、富有活力和战斗力，工作积极主动，并能创造性的开展各项工作；
7、具备一定的销售商管理能力，熟悉操作Word、Excel、Powerpoint办公软件系统；

    广东小猪班纳服饰股份有限公司主营儿童服饰产品，公司成立于1995年，是一家集研发、生产、销售于一体，专营“小猪班纳”品牌童装的大型现代化服饰企业。小猪班纳的产品定位于0-16岁的儿童，“时尚、运动、休闲、健康、活力”是小猪班纳主导的品牌风格。公司以自营连锁与特许加盟的经营模式，至今已发展了1500多家连锁店，营销网络遍布全国30多个省、市、区及亚、欧、美洲等地区。小猪班纳童装作为国内最具规模和影响力的童装品牌领军企业，曾先后获得“中国十大名牌童装”、“中国名牌”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“热心公益慈善事业先进集体”等荣誉称号。小猪班纳关爱每个员工的生活及成长，为总部职员免费提供4星标准的豪华住宿，自选餐厅，拥有篮球场、棋牌室、桌球室、乒乓球室、图书馆、有氧健身房等娱乐生活设施，整个生活园区占工业园的三分之一。同时为丰富员工生活，公司也经常组织各式各样精彩的文化活动，在寒暑假期间开展员工家属探亲活动――星幻岛，一解员工相思之情，同时为员工的子女举办音乐舞蹈、武术、绘画手工等有趣的活动及培训班，丰富员工子女假期生活。人才发展上，小猪班纳商学院定期聘请专业讲师授课，为职员及管理人员定期进行培训，提升职员社会竞争力。
    小猪班纳是一个富有活力、激情、战斗力、朝气蓬勃的团队；拥有强大的国内外专家组成的研发技术团队、运营团队、管理团队。小猪班纳欢迎国内外精英加盟！这里有您梦寐以求的个人发展空间，来吧！朋友！让我们携手共同实现自己的理想！您的成功将从小猪班纳开始！