东莞招聘

岗位职责

1. 协助总经理全面负责工厂管理。
2.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
3. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
4. 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
5. 根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
6. 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
7. 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
8. 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
9. 定期进行公司设备状况分析，产能分析，生产人员情况分析，并提交相关分析报告
10. 积极指导、鼓励下级，提升生产系统内人员的工作效果和工作效率
11. 积极协调生产系统各部门，完成月生产计划及年度生产计划
12. 领导安排的其它工作事项


岗位要求
1、大专以上学历，工厂管理或汽靡相关专业
2、10年以上本岗位工作经验；
3、熟悉公司生产管理，以及生产能力开发、电动车生产等相关知识
4、熟悉所在行业的生产过程，熟悉产品质量标准，有电动车管理的理念和具体实施步骤
5、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；能承受较大的工作压力；能够带领团队，有较好的团队合作精神
6、如无电动车行业经验则应具备丰富的管理经验。

东莞市川田电动车有限公司是国家定点生产电动车的现代化企业。公司设有国际最先进的生产流水线和检测设备，拥有专业的技术人才队伍，具备年产电动车20万辆的生产能力。公司坚持品质第一的理念，不断引进国际最先进的生产流水线和检测设备，凭借最前沿的专利技术，开发出适应市场需求的高科技产品，并完全按照ISO9001国际质量认证体系的要求组织生产和质量控制，为客户提供真正“科技缔造新生活”的高科技产品和打造电动车强势品牌奠定了坚实的基础。在用人方面，公司坚持能者上、平者让、庸者下的用人原则，创建了一支强有力的高素质专业团队。在内部信息化建设方面，从订单的下达、原材料入库到成品出库全部由计算机进行全程操作和监控。在规范管理过程中，通过全面推行6S管理模式，提高了员工的素养；创造出干净、整洁、合理的工作场所；公司的管理水平更加合理。川田人正奋力拼搏，努力实现“高素质的员工、高科技的产品、有核心竞争力的企业”这一伟大的企业目标！
深圳刚搬迁至东莞