东莞招聘

本次招聘岗位：
招聘培训专员（1名）
岗位职责：
1. 参与制定人事管理规章制度以及招聘规则和流程细则；
2. 落实运营中心中层及一般员工的招聘工作；
3. 参与制定本运营中心员工职业生涯细则；
4. 本运营中心一般员工的课程设计和培训落实；
5. 开展本运营中心技能测评和职业资格管理；
任职要求：
1. 必须大学全日制本科（211工程学校）及以上学历，人力资源管理、心理学、法学、中文、计算机信息管理专业；
2. 两年以上人力资源相关工作经验为佳；
3. 必须是中国共产党员；

行政专员（2名）
岗位职责
1. 建立健全中心职场管理；
2. 协助中心的财产、内务、安全等管理工作，提供及时有效的行政服务；
3. 完成中心会务、检查等的组织接待工作，实施公文系统管理和相关公文拟定，确保会务、公文工作顺利开展；
4. 协调、联络分公司各部门间的关系以及对外关系，根据各部门工作需求，提供相关基础服务；
任职要求
1. 必须大学全日制本科（211工程学校）及以上学历，中文、文秘、品牌管理、公共关系与新闻传播类专业；
2. 两年以上综合行政、文秘相关领域工作经验为佳；
3. 必须是中国共产党员；

IT支持服务岗（2名）
岗位职责：
1. 维护中心信息设备和基础应用系统，落实信息技术安全政策，提供信息设备后勤支持和保障；
2. 运营中心IT系统、机房、网络、现场作业设备、工具等IT日常运维与IT资产管理工作；
3. 运营中心用户账号和权限管理的日常操作；
任职要求：
1. 必须大学全日制本科（211工程学校）及以上学历，计算机技术与开发、信息技术类专业；
2. 两年以上信息技术相关领域工作经验为佳；

薪酬福利待遇：
1. 提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，其中包括基本工资、绩效奖金、工龄补贴、物价补贴和住房补贴等各项薪酬福利。另外夜班及法定假日值班有相应的补贴标准；夏季享受高温补贴。
2. 发放逢春节、元旦、五一、中秋、十一等大节的过节费、年终奖
3. 购买五险一金：养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+公积金，公积金缴纳比例为12%；公司额外为员工加购团体重大疾病险和团体意外伤害保险；
4. 健康且便利的用餐：公司给员工提供一日三餐；
5. 丰富的文娱活动：公司每年举办运动会、篮球赛、联谊拓展活动等各种文娱活动。
6. 严格执行国家带薪节假日休假制度（在法定假日轮班者享受三倍工资补偿标准），另外为员工安排多种带薪福利假。
7. 其他福利：工作制服、体检等福利。

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