商品行政经理
东莞市嘉荣超市有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-07-25
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:供应商管理
职位描述
岗位职责:
1.负责每季商品数据分析(畅滞销的销售反馈及库存情况分析)
2.负责制订当季与过季库存目标计划及各店铺货品配货计划
3.负责销售数据的分析及商品销售计划中活动赠品的下单及活动分析
4.负责店铺货品调配的工作
5.负责市场及商品信息的分析
6.负责编制各类的销售分析报表
7.完成上司临时交办的各项工作
任职要求:
1. 本科以上学历,三年以上商品质量管理工作经验
2.熟悉零售终端运作模式及加盟管理运作模式,善于捕捉产品、市场信息
3.悉EXCEL数据透视表应用和ERP使用技能,数字敏感度高,有较强协调及灵活应变能力,良好的书面表达能力及报表制作分析水平
4.掌握货品调配技巧,具函数应用能力优先考虑
5.有较强的学习能力,工作仔细认真,责任心强,能承受工作压力,富有团队精神
公司介绍
自1992年创建以来,目前为止共开设40余间分店,分布在东莞市以及广州市所辖各镇(区),现有在职员工超过5000人,已成为一家以超市大卖场为主要经营业态的跨区域、多业态的现代化零售企业;曾先后多次获得“东莞市商贸龙头企业”、“东莞市食品卫生信誉度等级A级企业”、“东莞市明码标价示范单位”、“东莞市诚信承诺加盟单位”等荣誉称号。随着2006年与世界上最大的自愿超市连锁体系欧洲国际SPAR公司的合作,嘉荣公司在今后的发展中,将真正实现“成为零售行业最受欢迎的品牌”这一宏伟目标。
公司致力于提升周边居民的生活品质,致力于为员工创造理想的发展平台,致力于为零售行业和业务所在地区的经济及社会发展作出贡献。“一切以顾客为中心”的服务理念将继续指导嘉荣公司实现区域为王、多业态并驾齐驱的发展目标。
公司非常重视人才的选拔与录用,一直奉行“人尽其才,以德为先”的用人原则,公司拥有良好的薪酬福利制度,且不定期关注市场情况,倾听员工心声,我们提倡通过绩效考核获得调薪或晋升;公司拥有完善的福利制度,员工每周享有一天公休假,同时享有国家法定假、年休假、生日假、婚假、产假、工伤假、丧假等有薪假期,还有完善的社保机制,给员工营造“家的感觉”。
公司经理(副经理)、店长(店长助理)级以上人员入职即可免费参加“清华大学零售业总裁研修班”培训。
公司致力于提升周边居民的生活品质,致力于为员工创造理想的发展平台,致力于为零售行业和业务所在地区的经济及社会发展作出贡献。“一切以顾客为中心”的服务理念将继续指导嘉荣公司实现区域为王、多业态并驾齐驱的发展目标。
公司非常重视人才的选拔与录用,一直奉行“人尽其才,以德为先”的用人原则,公司拥有良好的薪酬福利制度,且不定期关注市场情况,倾听员工心声,我们提倡通过绩效考核获得调薪或晋升;公司拥有完善的福利制度,员工每周享有一天公休假,同时享有国家法定假、年休假、生日假、婚假、产假、工伤假、丧假等有薪假期,还有完善的社保机制,给员工营造“家的感觉”。
公司经理(副经理)、店长(店长助理)级以上人员入职即可免费参加“清华大学零售业总裁研修班”培训。
联系方式
- 公司地址:东莞市南城区银丰路2号嘉荣超市4楼
- 邮政编码:523000
- 联系人:张小姐
- 传真:(0769)22416661-121