东莞招聘

岗位定位：

主要倾向定性研究与面向用户调研。

岗位职责：

1、负责用户研究，包括计划和执行相关的调研、访谈、参与式设计、产品概念测试和可用性测试等研究；

2、根据需要出具用户体验分析报告，并提出阶段性产品优化调整建议/方案；

3、根据需要跟进用户研究相关项目，独立跟进研究设计、执行、分析及策略建议等一系列工作；

4、指导并执行针对各个产品开发阶段的可用性评估报告，并做出合理化建议；

5、独立进行相应研究，在理解业务需求的基础上，将研究的发现转变为可执行和可实现的项目；

6、跟踪和分析用户对于产品的反馈，监测产品上线后运行状况，及时提出改进方案。

岗位要求：

1、本科及以上学历，社会科学、心理学、统计学、计算机等相关专业；

2、两年以上网站分析、用户研究等相关工作经验；

3、熟练掌握各种用户研究、可用性研究方法（如可用性测试、用户访谈、焦点访谈、眼动实验等），可根据研究目的独立执行研究项目，出具项目报告；

4、熟练操作Axure、PPT等软件；

5、条理性、逻辑性强及优秀的书面总结及口头表达能力；

6、工作主动且认真负责，有较强的学习和发展欲望；

7、有良好的沟通能力、分析能力和团队协作能力。