酒业公司中国区域总经理(职位编号:HRPARDNER041)
广州市柏纳管理顾问有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-02-08
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 办事处首席代表
职位描述
工作职责:
1、 根据集团公司提出的战略目标,组织制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司确定后组织实施;2、 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定绩效考核办法并组织实施;
5、 审批签发以公司名义(盖公章)发出的文件;
6、 主持公司的全面经营管理工作,组织实施集团公司决议;
7、 协调公司的生产、供应链及销售工作,确保公司的正常营运;
8、 向集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、 处理公司重大突发事件;
10、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,工商管理或市场营销专业最佳;
2、需具备10年以上白酒公司的管理经验工作经验,至少3年经营管理岗位的经验;
3、对快消品行业有较为深刻的理解;
4. 熟悉白酒公司各职能管理领域,具备现代管理和领导能力;
5、熟悉白酒生产制造,尤其精通市场运作,有全面管理经验,包括一定的财务、人事、营销、研发生产及工厂管理等方面的培训,在以往企业中有良好的业绩;
6、有较强的团队管控能力、决策能力、部门协调能力、执行能力与统筹能力;
7、较强的抗压能力及统筹能力。
1、 根据集团公司提出的战略目标,组织制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司确定后组织实施;2、 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定绩效考核办法并组织实施;
5、 审批签发以公司名义(盖公章)发出的文件;
6、 主持公司的全面经营管理工作,组织实施集团公司决议;
7、 协调公司的生产、供应链及销售工作,确保公司的正常营运;
8、 向集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、 处理公司重大突发事件;
10、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,工商管理或市场营销专业最佳;
2、需具备10年以上白酒公司的管理经验工作经验,至少3年经营管理岗位的经验;
3、对快消品行业有较为深刻的理解;
4. 熟悉白酒公司各职能管理领域,具备现代管理和领导能力;
5、熟悉白酒生产制造,尤其精通市场运作,有全面管理经验,包括一定的财务、人事、营销、研发生产及工厂管理等方面的培训,在以往企业中有良好的业绩;
6、有较强的团队管控能力、决策能力、部门协调能力、执行能力与统筹能力;
7、较强的抗压能力及统筹能力。
公司介绍
广州市柏纳管理顾问有限公司是一家以中高级人才交流中介服务及企业人力资源管理咨询为主营业务的专业化管理顾问公司,公司以众跨国外资企业为服务对象,秉承“以客户为中心”的核心服务理念,力求不断提升业务技能,为知名企业推荐中高级人才,为职业精英提供发展良机的专业猎头机构,并致力于为企业人力资源管理咨询和个人职业生涯发展规划提供优质的服务。柏纳公司拥有数位资深人力资源顾问分别率领各自团队在不同的行业区分中工作,主要提供人才猎头、人力资源管理咨询、企业经营管理策划顾问咨询等高品质的专业化服务,所服务的行业包括快速消费品、金融、家电、制造、电子、化工、服装等。
联系方式
- 公司地址:地址:span经济开发区