东莞招聘

岗位职责：
1、协助公司副总，分管汽车满意度客户群体及相关业务；
2、负责汽车满意度研究项目的统筹、生产团队管理；
3、参与或负责业务的投标工作。
4、独立负责或者带领团队完成市场研究咨询项目的前期沟通、计划、组织、运作和管理
5、独立进行项目建议书和报告的陈述，并解答客户疑问；
6、负责研究技术的提升，并能有效培养高级研究员等中级研究人员。
7、管理并激励团队完成研究任务，并为部门业务发展需要提供技术支持，配合业务人员满足客户沟通与交流的需要；
8、协助完成定制部门研究产品、人员结构、业务发展等方面的设计与建议

职位要求：
1、专科或以上学历，知识面广博、社会阅历丰富；
2、至少4年以上汽车满意度项目管理与研究经验，曾任市场研究公司的高级研究员/助理研究经理；
3、熟炼应用各种定量/定性研究方法、流程及各类研究模型，具有较强的分析能力及表达能力。
4、对市场调研的系统、规划、方法及应用有较深刻的认识；

广州市柏纳管理顾问有限公司是一家以中高级人才交流中介服务及企业人力资源管理咨询为主营业务的专业化管理顾问公司，公司以众跨国外资企业为服务对象，秉承“以客户为中心”的核心服务理念，力求不断提升业务技能，为知名企业推荐中高级人才，为职业精英提供发展良机的专业猎头机构，并致力于为企业人力资源管理咨询和个人职业生涯发展规划提供优质的服务。柏纳公司拥有数位资深人力资源顾问分别率领各自团队在不同的行业区分中工作，主要提供人才猎头、人力资源管理咨询、企业经营管理策划顾问咨询等高品质的专业化服务，所服务的行业包括快速消费品、金融、家电、制造、电子、化工、服装等。