东莞招聘

岗位职责：

1、负责公司核心人员管理体系和流程建设；
2、定期组织核心人员评估与考察工作；
3、制定年度中高管干部选拔、任免、调配计划；
4、建设中高管干部后备人才库；
5、完成公司高潜力人才的选拔、培养工作；
6、根据集团战略发展，协助修订集团及城市公司组织架构图。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、5年以上人力资源相关经验，了解领导力、组织架构设计等工作；
3、熟悉房地产运营流程，有较丰富的行业经验；
4、具备系统的人力资源管理知识，掌握并熟练运用各种工具和技能；
5、具备较强的系统思维能力、工作推动能力、人际理解与沟通能力；
6、个性成熟稳重，为人正直、诚信。

沿海控股于1984年在香港成立，33年来，秉持着“与顾客一起创造卓越”的企业理念, 已经成长为一家具有新经济特色的投资型控股集团，目前所涉及的投资领域有：地产投资、房产开发、能源开发、化学工业、文化娱乐、金控投资、医疗与健康产业投资、PE投资等业务，管理资产规模近1000亿人民币。
沿海控股旗下的“沿海绿色家园有限公司”(简称“沿海绿色家园”)于1997年在香港联合交易所主板上市，2005年—2017年连续十三年入选“中国房地产百强企业”。
沿海生命科学（CLS）是沿海集团新成立的、针对生命医药行业进行专业投资的机构，自有启动资金数十亿元人民币。目前，CLS以香港、深圳、上海为辐射基地，与世界各地的科学家和专业人员合作，在美国、加拿大和欧洲寻找、投资和开发具有价值前景的生物技术和医学研究项目，致力于推动生命科学领域尖端科学技术的成长与应用。团队成员为来自哈佛大学、剑桥大学、约翰霍普金斯医学院、伊利诺伊大学香槟分校、杜克大学、新加坡国立大学、香港科技大学、中科院、中国科技大学、中国人民大学、中国药科大学等著名院校生命科学、金融领域的数位博士（含博士后）、硕士，广东省“珠江人才计划”、深圳市“孔雀计划”人才，在生命科学投资领域具有丰富的项目资源和实战经历。

我们的人才观：
尊重个人价值，体现专业精神。
人才是公司的第一财富，我们期待优秀人才的加入，与公司共成长：
我们为员工提供和谐的工作环境、富有激情的工作氛围、具有竞争力的薪酬，使每一位员工都能在更广阔的空间平台上实现自身价值；
我们通过培训与发展机制，提高员工的工作技能和专业能力，使其因拥有的专业能力和雇主品牌而更具社会竞争力；
我们规划了管理系列和专业系列两个职业体系，提供给员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。
 
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