东莞招聘

工作职责：
1、负责公司培训体系建设，起草和修改培训相关制度流程；
2、组织培训需求调查；
3、定期制定公司培训计划；
4、收集整理公司内部和外部的培训资源；
5、组织与员工签订培训协议；
6、起草、修改培训方案并组织实施培训；
7、对培训效果进行评估并及时反馈信息。


任职要求：
1、5年以上相关工作经验，3年以上培训类工作经验，
2、英文良好，熟练操作OFFICE等办公软件，尤其Powerpoint方面；
3、有零售连锁行业或餐饮连锁行业的工作经验者优先；
4、对公司的业务具有敏感度，能主动了解业务状况，并能将业务需求转化为培训需求；
5、拥有良好的沟通能力，应变能力，并具备引导和激发团队的特质；
6、工作抗压性强，可适应出差性质的工作特性。

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Olé、blt、V+、乐购express、V>nGO等多个著名品牌。
    华润万家创立于1984年，30多年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。截止到2018年底，华润万家3192家自营门店已进入30个省、自治区、直辖市和特别行政区240个城市，2018年实现销售1013亿元。
    华润万家作为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值***化和股东价值合理化。