东莞招聘

岗位职责：
1. 负责组织架构调整审核
2. 职位体系的业务运营管理及审核工作
3.年度人员编制制定与日常编制调整审核
4. 人事权限体系搭建与运营管理
5. 组织资料收集、整理，并提供需求部门

任职要求：
学历：本科及以上
专业：工商管理、人力资源管理等相关专业
工作经验：3-5年人力资源专业岗位工作经验
知识：了解人力资源管理基础知识，熟悉组织管理或招聘配置相关专业模块
技能：熟悉应用系统、常用办公软件；
其他：
1. 良好的计划、协调能力；
2. 良好的业务沟通能力，与各部门保持良好的沟通、合作关系；
3. 较强的团队合作能力。

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Olé、blt、V+、乐购express、V>nGO等多个著名品牌。
    华润万家创立于1984年，30多年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。截止到2018年底，华润万家3192家自营门店已进入30个省、自治区、直辖市和特别行政区240个城市，2018年实现销售1013亿元。
    华润万家作为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值***化和股东价值合理化。