东莞招聘

岗位职责：
1.根据公司业务的发展和需要，参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程；
2.根据公司和人力资源的发展和需要，参与拟订新的招聘管理办法和操作规程；
3.根据部门年度人力需求，协助用人部门制订人力资源部招聘工作目标和计划；
4.组织、实施具体招聘工作，熟练应用各种面试技巧进行面试；
5.建立和维护高效的招聘渠道；
6.招聘效果反馈与评估；
7.部分招聘专案项目的规划、组织、实施。

岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业毕业；
2.熟悉人力资源管理各个模块，精通人员招聘管理和流程控制，能熟练应用各种面试技能进行面试；
3.具备七年以上人力资源招聘工作相关工作经验，其中三年以上招聘项目管理工作经验；
4.具备较强的沟通协调能力、组织计划能力和高效的实施执行能力；
5.熟悉国家人事和劳动法相关法律法规；
6.熟练应用各种办公应用软件。

         交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。

成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。

2010年1月，交行信用卡荣获中国银联评选的“2009年度银行卡同业建设成果奖”的“2009年度银联标准信用卡”之“推广奖”。

2010年4月，在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨“选我最爱”最佳信用卡评选颁奖典礼上，交通银行太平洋白金信用卡，分别获得“最佳高端经典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊荣。

“2010年第2届金投赏-数字营销奖”颁奖典礼上，交通银行信用卡“我的世界”宣言征集评选活动，荣获营销案例金奖，这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。

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我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！

交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: http://companyadc.51job.com/companyads/2011vip/bj/jiaotong0826_8688/jinji2.htm