咨询医生/咨询师
广州章光有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:美容/保健
职位信息
- 发布日期:2013-07-11
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 职位类别:其他
职位描述
任职要求:
1.26-55岁;
2.医学、药品、毛发类相关专业的大专及以上学历;
3.具有1年以上的销售经验,并有较好的销售业绩,较强的销售能力;
4、优秀的语言表达沟通能力和亲和力,
5、有医务营养品或药品咨询经验者优先考虑。
就职于章光101集团旗下连锁专卖店。
薪资结构为:底薪+提成+各类津贴
我们拥有行政晋升、调岗转职和专业技术晋级多条发展渠道,将为您提供良好的发展空间,同时给予系统、深度的体系培训,为您的职业生涯提供帮助和建议。
1.26-55岁;
2.医学、药品、毛发类相关专业的大专及以上学历;
3.具有1年以上的销售经验,并有较好的销售业绩,较强的销售能力;
4、优秀的语言表达沟通能力和亲和力,
5、有医务营养品或药品咨询经验者优先考虑。
就职于章光101集团旗下连锁专卖店。
薪资结构为:底薪+提成+各类津贴
我们拥有行政晋升、调岗转职和专业技术晋级多条发展渠道,将为您提供良好的发展空间,同时给予系统、深度的体系培训,为您的职业生涯提供帮助和建议。
公司介绍
公司简介
章光101品牌自1974年创办至今,不断在缔造防脱生发领域的不老神话,从1974年治愈的***患者开始,章光101的脚步不但走遍了祖国的大江南北,还畅销全球多个国家和地区,为千万的脱发患者解除了烦恼,重塑了自信。如今的章光101已经是享誉海内外的民族中医药育发品牌,甚至被欧美国家称为“东方魔水”,风靡全球,连获十多项国际金奖。
40余年头发健康领域的潜心研究和锐意进取,章光101集团拥有10000多位员工和55家下属企业及销售分公司,企业资产达到数亿。
薪酬待遇
公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资,并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献,力图实现多劳多得的公平原则。
员工福利
公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度,包括:购买保险、工龄奖、员工宿舍、旅游、内部培训以及其它相关福利。
职业规划
公司帮助员工确定职业发展道路,设计不同的晋升路线,向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次,设计“三线推进”的晋升系列,包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径,并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。
培训
公司努力打造优秀的人才梯队,十分注重提高员工的综合能力,为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。
章光101团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,也诚挚邀请您加入我们这个团队并将其作为您的事业,与我们所有的伙伴一起与章光101共同发展。
章光101品牌自1974年创办至今,不断在缔造防脱生发领域的不老神话,从1974年治愈的***患者开始,章光101的脚步不但走遍了祖国的大江南北,还畅销全球多个国家和地区,为千万的脱发患者解除了烦恼,重塑了自信。如今的章光101已经是享誉海内外的民族中医药育发品牌,甚至被欧美国家称为“东方魔水”,风靡全球,连获十多项国际金奖。
40余年头发健康领域的潜心研究和锐意进取,章光101集团拥有10000多位员工和55家下属企业及销售分公司,企业资产达到数亿。
薪酬待遇
公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资,并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献,力图实现多劳多得的公平原则。
员工福利
公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度,包括:购买保险、工龄奖、员工宿舍、旅游、内部培训以及其它相关福利。
职业规划
公司帮助员工确定职业发展道路,设计不同的晋升路线,向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次,设计“三线推进”的晋升系列,包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径,并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。
培训
公司努力打造优秀的人才梯队,十分注重提高员工的综合能力,为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。
章光101团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,也诚挚邀请您加入我们这个团队并将其作为您的事业,与我们所有的伙伴一起与章光101共同发展。
联系方式
- Email:532977609@qq.com
- 公司地址:开发区科丰路87号万达广场C3栋2715-2716房