东莞招聘

岗位定义独立开展推进商网网络营销推广的相关工作，有效进行商网网络营销的策略和规划，持续提升网络营销推广的效果，为实现向“以客户需求为导向”的经营模式奠定基础。
主要工作职责（包含并不仅限于）1. 制定商网整体的架构和规范，设计、更新和维护相关的流程和内容，以确保商网运营标准的统一和规范；
2. 商网运营方面的管理与协调工作，负责运营体系规划，主动挖掘市场需求，协助完善网站产品和服务；
3. 具体运营网站产品，制定网站运营计划；
4. 采取各种方法，提高商网浏览量和用户转化率；
5. 领导交办的其他工作任务。

主要任职资格与条件
1. 专业知识：熟悉网站运营的工作范畴和工作方法，有较好的网站技术基础，具有一定的保险认知，了解保险行业基本运作流程，；
2. 专业能力：良好的电脑技能和较强的PPT和需求文档制作能力，具备较好的产品设计和分析能力、执行能力和团队协作能力，极强的工作责任心，工作细致负责，熟悉Axure和MindManger等软件
3. 学历：具有大学本科以上学历，计算机或市场营销相关专业。
4. 工作经验：保险行业3年以上或具有相应规模互联网企业、电子商务公司同层级相关任职经历或下一层级2年以上任职经历工作经验

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。