东莞招聘

工作职责：

1> 渠道沟通网站的日常运营和维护

2> 网站年度和半年度审阅

3> 网站用户分析报告

4> 渠道热线的接听和记录

5> 其它日常营运工作

要求：

1> 具备两年以上相关工作经验，有网站开发和管理经验者优先考虑

2> 具备较强的沟通和协调能力，能与不同的部门有效协作

3>具有团队合作精神

4> 坚持原则、做事细心、品行优良，富有责任心，工作积极主动、能够承受较大的工作压力

5> 熟练使用基本办公软件

？ 媒体、设计等专业毕业优先考虑

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。