东莞招聘

岗位职责Job Responsibilities:
1、协助研发项目组进行人才管理和人力资本管理方向的新产品和服务的调研、设计等相关工作；Participate in project teams to support research, design talent management and HCM products and services;
2、参与和协助搜集专题领域的资讯、新闻、近期活动、竞争情报，促进研发团队知识库建设。Actively contribute to CTE knowledge library researching and sharing relative HCM international best practice papers, articles and other appropriate materials.
3、基础性项目文件起草与翻译工作; Fundamental documentation & translation tasks.
4、协助项目组长完成相关行政事务性工作，促进项目组工作的顺利开展；Undertake any administration or process task asked by project team leader to support CTE’s primary functions and overall performance.

任职资格Job Qualifications:
1、人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业硕士及以上学历；Minimum Bachelor degree in HRM, psychology, or business, with preference given to Bachelor Degree holders or above;
2、有志于在人力资源领域发展，对人才管理，绩效管理，招聘、学习与发展、薪酬管理、人力资本管理和组织发展有浓厚的兴趣；Awareness and strong interest in developing a career in HR, Talent Management, Performance Management, Recruiting, Learning &Development, Compensation & Benefits, Human Capital Management, Organization Development, etc;
3、流利的中英文双语沟通和写作能力，能使用英文作为工作语言；Excellent Putonghua and English writing and presentation skills.
4、能适应以在线为主的工作方式（通过QQ群等工具与项目组进行沟通），根据项目需要能安排一定的时间到聚成深圳总部办公室现场工作；Comfortable working either independently online (Virtual Project Team work), and or within CTE office in Shenzhen when required；
5、能参与和协助组织相关的产品推广活动，协助研发团队与客户沟通。Comfortable traveling to CTE promotion events and or clients to support CTE team duties.

      深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司成立于2003年6月。2005年4月，聚成党组织成立，2012年8月聚成股份党委成立。总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。

        聚成股份创新首推的"企业成功王牌学习卡"，行业培训课程超市的"聚成模式"广泛影响并加快了行业快速发展。公司在全球吸引整合了一大批优秀企业家、专业讲师和课程资源，助力企业实现分团队、分模块、年度菜单式培训解决方案，为企业节约培训成本达90%以上。

        聚成股份在全国设有70余家分支机构，逾百位专业实战讲师，近3000名员工，服务固定客户企业超过13万家，累计完成培训服务约600万人次，企业党建组织建设、社会与经济效益、业务规模、利税贡献、规范治理、会务服务指数位居行业之首。