人事员工关系主管
爱卡汽车网
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-07-11
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理 人事主管
职位描述
岗位职责
1、熟悉劳动法,能够合理规避相关劳动人事风险。
2、监督入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项人事手续的顺利进行,避免违规及错误情况出现,规避法律风险。
4、定期出具人事数据统计报告,给公司决策层提供数据支持。
5、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务。
6、员工离职面谈及手续办理。
7、处理各种劳动关系突发事件,减少公司损失,维护企业形象。
8、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。
9、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。
10、组织员工关怀活动,活跃工作气氛。
任职资格:
1、大学本科及以上学历。
2、人力资源、劳动关系和社会保障、管理类相关专业。
3、4年人力资源工作经验;其中2年员工关系管理经验及企业文化建设经验,熟悉员工关系管理方式方法,有实际操作经验。
4、熟悉人力资源管理相关法律法规,有独立处理劳动纠纷的经验。
5、了解企业文化宣传、企业管理相关理论知识,对企业文化的建设及塑造有良好的理念。
6、能力要求:逻辑思维能力强,有较强的学习能力、适应能力、沟通协调能力、活动方案策划能力、文字表达能力和办公软件的熟练使用。
7、性格要求:亲和力强,责任心强、踏实、务实、乐于沟通。
1、熟悉劳动法,能够合理规避相关劳动人事风险。
2、监督入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项人事手续的顺利进行,避免违规及错误情况出现,规避法律风险。
4、定期出具人事数据统计报告,给公司决策层提供数据支持。
5、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务。
6、员工离职面谈及手续办理。
7、处理各种劳动关系突发事件,减少公司损失,维护企业形象。
8、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。
9、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。
10、组织员工关怀活动,活跃工作气氛。
任职资格:
1、大学本科及以上学历。
2、人力资源、劳动关系和社会保障、管理类相关专业。
3、4年人力资源工作经验;其中2年员工关系管理经验及企业文化建设经验,熟悉员工关系管理方式方法,有实际操作经验。
4、熟悉人力资源管理相关法律法规,有独立处理劳动纠纷的经验。
5、了解企业文化宣传、企业管理相关理论知识,对企业文化的建设及塑造有良好的理念。
6、能力要求:逻辑思维能力强,有较强的学习能力、适应能力、沟通协调能力、活动方案策划能力、文字表达能力和办公软件的熟练使用。
7、性格要求:亲和力强,责任心强、踏实、务实、乐于沟通。
公司介绍
爱卡汽车网简介:
爱卡汽车成立于2002年8月,是中国具备高影响力的社会化网络互动媒体。截至目前,爱卡汽车日均浏览量超过2.31亿,有效注册用户超过2800万,开放的互动交流平台超过2600个,线下车主社交活动一年超过6万场。
公司始终坚持以用户为核心,依托极具优势的社交DNA,在全国范围内开创中国汽车文化嘉年华系列活动,以及个性多元的车友会系列活动,为用户奉上有趣欢乐、炫酷多彩的汽车生活新体验,让卡友了解汽车文化的精髓,领悟汽车文化的魅力。通过推动汽车文化的发展,实现汽车消费与使用观念的升级,让国人的爱车生活简单而幸福、炫酷而多彩!
爱卡汽车成立于2002年8月,是中国具备高影响力的社会化网络互动媒体。截至目前,爱卡汽车日均浏览量超过2.31亿,有效注册用户超过2800万,开放的互动交流平台超过2600个,线下车主社交活动一年超过6万场。
公司始终坚持以用户为核心,依托极具优势的社交DNA,在全国范围内开创中国汽车文化嘉年华系列活动,以及个性多元的车友会系列活动,为用户奉上有趣欢乐、炫酷多彩的汽车生活新体验,让卡友了解汽车文化的精髓,领悟汽车文化的魅力。通过推动汽车文化的发展,实现汽车消费与使用观念的升级,让国人的爱车生活简单而幸福、炫酷而多彩!
联系方式
- 公司地址:地址:span长宁区延安西路889号太平洋中心10楼