东莞招聘

直接上级 营销总经理 直接下级人数 5 下级人数 7
工作职责：
工作沟通关系内部沟通
"1、所受监督：在部门目标规划方面，接受营销总经理的指示，在日常基本工作方面，接受营销总经理的监督；
2、所施监督：对部门内每位员工工作进度监督，完成下达指标任务；
3、合作关系：与货品管控部密切联系，配合订货会的大盘筛选并及时了解货品在市场终端的销售情况；与市场部联系，了解品牌市场定位；与研发中心密切沟通，对产品的款式及结构提出建议。根据品牌发展规划，协助制定产品中长期发展策略 
1、 根据品牌的市场定位及发展战略，协助制定产品中长期发展策略；
2、 制定女鞋各品类产品发展规划，包括项目发展计划，产品组合策略等。
根据年度销售目标及市场流行趋势，制定实施年度女鞋商品计划 
1、 根据年度销售目标，协助制定年度品牌鞋类产品整盘商品企划；
2、 负责对竞品女鞋进行产品调研，收集流行资讯，对女鞋做产品趋势分析；
3、 根据品牌定位，把握女鞋产品风格；
4、 根据年度销售目标及市场需求，制定年度女鞋货品计划，规划女鞋商品结构.
负责订货会前期的大盘筛选及后期数据分析 
1、 根据年度产品的规划，组织产品委员会进行订货会的大盘筛选及产品组合；
2、 负责制定审核相关的导订资料，确保落实产品策略；
3、 负责对订货会后的产品数据做进一步分析，了解各区域买货状况以优化订货规则。
4、 收集各区域每季销售数据，了解畅滞销款，并为下一年度的产品规划做数据支持。
团队建设
1、 监督下属实施相关业务，并对其业务完成做相应指导；
2、 营造良好的团队氛围，提高部门人员专业技术水平。

任职资格：
工作技能
1、语言能力：普通话流利、良好的沟通能力。 2、计算机能力：熟练操作办公软件，尤其EXCEL、WORD。
3、公文处理能力：较强的公文处理能力。
学历与专业要求
大专及以上学历，鞋类设计等相关专业
经验要求
5年以上女鞋买手工作经验
技能要求
1、 熟悉鞋类市场，有过女鞋设计开发或女鞋货品管控经验者优先；
2、 了解鞋类材料、款式、色彩搭配，对市场理解深刻，对市场把握准确；
3、 出色的谈判能力及良好的团队协作能力。"

公司创办于1980年，是经国家工商行政管理局核准的无区域企业集团。主营中高档康奈牌皮鞋，兼营皮件、服饰、内衣、鞋模等。集团现有员工20000多人，资产5亿元，占地160亩，拥有国际一流水平的制鞋工艺和装备，年产中高档皮鞋达1000多万双。

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