东莞招聘

（集团）创建于1993年。经过18年的不懈努力，公司已成为沪上著名品牌企业。集团已形成三大主要板块：房地产开发经营、汽车服务贸易、现代金融服务。自2001年起品牌被上海市工商局评为“上海市著名商标”，2004年起依据销售额、纳税额等综合实力评比，集团跻身于上海民营百强企业排名第32位，上海商业服务行业百强第17位；2001年至2006年公司先后多次被上海市人民政府评为“上海市文明单位”和“上海市诚信服务先进单位”，2007年公司又被上海市经委、市技术监督局授予上海市名牌企业称号。

岗位职责：
1、负责业务招商部整体工作的把握和部署；
2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；
3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工 的凝聚力；
5、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别；
6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；
7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；
11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
12、负责协调本部门同其它部门之间的工作；
13、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员；
14、负责完成公司总经理交办的其他工作任务。

任职资格的具体描述：
1、大专以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；
2、8年以上相关工作经验，其中3年以上大型购物中心或者百货公司招商负责人工作经验；
3、具备一定的中高端服饰、零售、餐饮、酒类等资源品牌资源
4、具有敏锐的市场意识，资料整合能力突出，善于整合并优化各类社会资源；
5、了解商业地产的运作，熟悉相关法律法规、卖场规划、动线设计、拥有丰富的商家资源；
6、具有很强的商业触角、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力，具备大型项目的招商、产业园区运营、商业连锁经营等操盘能力；
7、有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

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