东莞招聘

岗位职责：
1、 根据董事长提出的发展战略目标，制定公司年度工作计划和项目开发经营计划，经批准后组织实施；
2、 执行董事长的各项决定，主持公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜；
3、 主持召开总裁办公会议和专题会议，听取工作汇报，协调部门工作，检查监督经营管理情况，提出相应的工作对策，确保年度经营目标的实现；
4、 审定公司组织架构、劳动用工和薪资福利等方面的重要事项，提出各部门及下属公司高级员工任免、薪酬和奖惩的建议，经批准后执行；
5、 建立符合公司实际的经济核算和监控体系，审核公司年度财务预算计划、方案和报告，经批准后监督执行；
6、 组织制定公司内部的管理规章和各项制度，推动公司文化、业务经营、人才开发等方面的建设；
7、 协调处理各种对外关系，参与行业重要活动，为公司发展创造良好的外部环境；
8、 对公司资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与公司重大投资改造或融资、贷款担保等决策。
岗位要求：
学历要求：不限 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：不限 年龄要求：30-50 工作年限：10年以上
任职资格的具体描述：
1、工商管理、经济管理、土地管理等相关专业硕士以上学历
2、有10年以上房地产企事业经营管理方面的工作经验，在民营、国企或跨国公司担任集团总裁5年以上
3、熟悉土地、金融、经济等方面的政策法规，了解国内外房地产市场发展动态和趋势
4、掌握土地开发动作流程和要求，具备良好的战略眼光和敏锐的市场判断力
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；

企业介绍：
（集团）创建于1993年。经过18年的不懈努力，公司已成为沪上著名品牌企业。集团已形成三大主要板块：房地产开发经营、汽车服务贸易、现代金融服务。自2001年起品牌被上海市工商局评为“上海市著名商标”，2004年起依据销售额、纳税额等综合实力评比，集团跻身于上海民营百强企业排名第32位，上海商业服务行业百强第17位；2001年至2006年公司先后多次被上海市人民政府评为“上海市文明单位”和“上海市诚信服务先进单位”，2007年公司又被上海市经委、市技术监督局授予上海市名牌企业称号。

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