东莞招聘

职责：
1. 建立健全公司的法务管理体系、合同管理体系，为公司的发展战略提供法律支持。
2. 负责集团公司法务工作，参于涉及集团公司及各子公司权益的重要经济活动、处理相关法律事务。
3. 评估、审核公司经营的法律风险及政策风险，控制公司运营中的法律风险。
4. 负责处理公司各类争议、纠纷、诉讼及仲裁等法律事务。
5. 负责与公司外聘律师事务所进行沟通、开展工作协助，为公司接受外部法律服务提供保障。

要求：
1. 男士，30岁以上，全日制法学专业本科以上学历，具有律师执业资格证。
2. 十年以上司法实践经验，有上市公司法务经理管理工作经验。
3. 具有较深的法律理论根底和实务经验。
4. 思维敏捷、思路清晰、语言和文字表达能力强。
5. 对法律问题有较强的分析判断，应变能力强。
6. 具有良好的职业道德操守，责任心、事业心强，能承受较大的工作压力。
7. 具有良好的沟通、组织和协调能力。

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