东莞招聘

岗位职责：
1、制定技术发展战略和年度研发计划；
2、技术攻关和产品改良；
3、产品质量控制；
4、负责组织部门技术创新工作；
5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
学历要求：不限性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：电气工程，电力电子或相关专业年龄要求：30-55工作年限：10年以上

任职资格的具体描述：
1、十年以上电力电容器或电容式电压互感器相关领域的研发、设计、生产；
2、熟悉行业新技术和研发方向，并具备相应的研发实力；
3、熟悉原理并具备设计开发智能型电容器的能力；
4、领导能力强，能带领团队成员向同一方向奋进；
5、为人忠诚，具备团队合作精神。

企业介绍：
占地面积：9万平方米，厂房面积：7万平方米
主营业务：高低压电力电容器、滤波电容器、脉冲电容器、集成式电力电容器、SVC静止型功率动态补偿装置、电容式电压互感器、高压电抗器。
电力电容器行业理事长单位
电力电容器行业的领军企业

Founded in 2002, CK3 (Cost-killer as our past name) is a fast-developed human resources service provider in PRC to offer a complete range of HR related services, including recruitment, Human Resources Management System (HRMS) and training. We provide integrated services that cover the entire talent lifecycle. Up to now, over 100 Fortune 500 companies have cooperated with us and sustained the partnership. Our success in the past makes us strong and confident in facing challenges.

CK3 focuses on Recruiting, E-managing & Developing talents---the greatest asset. We call our model RED. Red means passion and sense of mission. We aim to help our clients with our professionalism to achieve their business vision. With the success of our clients, CK3 has become one of the leading recruitment companies, HRMS providers and a rising star of the training industry.

科特杰公司于2002年成立，作为一家快速发展的人力资源服务提供商，我们在中国大陆提供一整套的人力资源服务，其中包括招聘、人力资源管理软件系统和培训。我们的服务涵盖了人才成长的整个生命周期。 到现在为止，超过100家全球500强的企业曾经接受过我们的服务并和我们保持伙伴关系。我们过去的成功让我们有充分的自信面对不断的挑战。

科特杰专注于招聘（Recruit），管理（E-manage），发展（Develop）最宝贵的资产-人才。我们是R-E-D，红色。我们有激情和理想。我们致力于通过我们的专业度和努力来帮助我们的客户实现他们的生意远景。随着和我们客户的共同成功，我们逐步成为了领先的招聘公司，人力资源软件提供商和培训行业的明日之星。

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