东莞招聘

人事专员任职要求：
1.本科以上学历，人力资源或者管理专业，在相关岗位一年以上工作经验。
2.熟悉人力资源管理各个模块的工作内容和内在关系；
3.熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
4.熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；
5.具有较强的学习能力和沟通表达能力，做事认真仔细，责任心强。

工作职责：
1.协助健全及完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2.协助确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理；
4.使新员工了解公司的各类管理制度和行为规范；
5.负责新进员工试用期的管理，包括实习计划的安排、跟踪与评估，以确保录用人员满足岗位的要求；
6.缴纳员工的各类社会保险，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；
7.负责员工的劳动合同签订以及职务任免、调配、解聘等。

云和恩墨,以“数据驱动,成就未来”为使命,专注于DT(数据技术)领域,致力于为全球的关键大型客户、高成长客户、中小客户和个人提供富有竞争力的解决方案、产品和服务,实现组织和个人的发展成功。

我们的核心业务:围绕数据资产,在数据产生、处理、应用和管理的端到端过程中,持续创新,研发云化、分布式、智能的DT产品和服务,包括DI(数据智能), DevOps(开发运维协同), dbPaaS(数据库云化管理),SDS(软件定义存储)和DMS(数据管理服务)等。

云和恩墨成立于2011年，截止到2019年底，分布在国内外32个营销服务网络的员工，累计直接服务1,000多个组织，50,000多个业务系统，300,000多个行业从业者。