东莞招聘

岗位职责：

1、 部门负责人，中层管理职位，向上对总经理汇报工作；

2、 负责制定公司人力资源年度实施规划并落实；

3、 负责公司人员招聘；

4、 负责完善绩效考核体系，并实施；

5、 负责完善薪酬福利系统，并实施；

6、 负责公司企业文化的实施；

7、 负责总部人力资源部的日常管理工作，并指导分公司人力资源模块的同事开展业务；

8、 负责人力资源部其他相关工作；

任职资格

1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、 八年以上工作经验，三年以上人力资源管理工作经验；

3、 有厚实的人力资源管理理论基础，有招聘、绩效考核、薪酬福利三个模块的工作经验；

4、 熟悉国家相关劳动人事法规政策；

5、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、解决问题的能力，有亲和力；

6、 熟练使用常用办公软件及网络应用；

7、 最近三年在广州工作；

8、 二种情况优先考虑：曾在有分支机构工作过的经验者、曾参加人力资源咨询项目者。

    哲力知识产权创办于1998年，是中国领先的知识产权一体化服务机构，专注于为客户运营智力成果，提供知识产权申请、纠纷、情 报、管理、运营的整体解决方案，涵盖 国内外商标、专 利、版权 、商业秘密等专业领域。

    哲力集团总部位于广州，设有广东、深圳、佛山、中山、东莞、北京、苏州、杭州、宁波、香港等分支机构；旗下拥有专利代理机构、律师事务所、企业管理咨询公司等多家经营主体，先后与100多家海外律师事务所保持着长期的合作伙伴关系。通过哲力人的不断努力，哲力已构筑起立体化的知识产权综合服务体系。

    哲力集团凝聚职业经理人、知识产权代理人、专利代理师 、知识产权律师、流程客服、管理人才等高素质专业人才超过200人，更有着一批具有丰富案件处理经验，从业超过10年的知识产权行业专家。专业、务实的团队，真诚、用心的态度，是我们哲力人为客户提供高质、高效服务的有力保障。

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