东莞招聘

1、维护销售中心内部各岗位销售岗位职责内容、审批权限和路径；提出年度考核方案的内容修订；协助完善员工培训计划，更新员工工作手册。
2、负责对各销售部传达各类文件、报告、通知，监督工作完成和执行情况；做好会议通知和提案收集工作，及时做好会议记录，跟踪会议决定的执行和落实情况。
3、做好内部员工绩效考核工作，保证考核数据的准确，并及时汇报绩效方面问题及提出合理化建议；建立部门培训计划档案，更新员工岗位培训记录，检查监督各销售部的岗位培训进展，负责培训效果的评估跟踪；收集销售培训需求，同时结合公司发展需要，协助销售行政经理建立培训体系，协助拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并协助落实。
4、负责登记销售部人员情况，搜集人员信息并登记；根据现有编制及业务发展需求，协助主管确定招聘目标；协助人力资源部做好人员招聘的遴选、招聘需求的搜集。
5、协助核定人员岗位工作内容，协助审核岗位说明书；协助其他临时性工作。

广州医药有限公司是以医药供应链服务为主导的医药流通企业。公司成立于1951年，注册资本22.27亿元，是国内较大的中外合资医药流通企业，是“大南药”“广药集团”商业板块的重点企业，也是世界500强企业沃博联（Walgreens Boots Alliance）的成员企业。公司拥有在医药批发和零售领域经营近70年的标志性品牌、以客户体验为中心的服务理念、以及广受信赖的医药供应链服务。2018年公司销售规模达462亿元，稳居全国同行业前五位。

广州医药拥有26家成员企业，共4500名员工热忱为广大客户提供服务。公司拥有全国规模较大的医药批发分销配送网络之一，为全国31个省、市、自治区超过27376个销售客户、7076个供应商，全国98%的群众提供逾64536多个医药产品。公司是广州地区和广州药品储备承储单位、广东省急救药品供应单位、广州亚运会运动员专用药械配送单位。

广州医药历年荣获中国合作贸易企业协会、中国企业改革与发展研究会、中国企业信用评价中心联合颁发的“全国文明诚信示范单位”，中国医药商业协会颁发的“企业信用评价AAA级信用企业”，广东省委、广东省人民政府颁发的 “广东省先进集体”，广州老字号协会颁发的“广州老字号”等多项荣誉称号；连续19年获评广州市工商行政管理局颁发的“广东省守合同重信用企业”。