东莞招聘

岗位职责：

1、产权管理

（1）参与制定产权管理规定并监督实施。

（2）参与分析、整理公司产权关系，提出处置或改进的建议和方案初稿。

（3）负责日常股权转让、企业解散、破产等产权处置项目的初核、报批及实施跟踪推进工作。

（4）收集整理不动产的基础资料，并定期更新。

（5）对存量不动产的进行研究、分析，提出优化、盘活、确权、处置等的建议和方案初稿。

（6）负责公司日常不动产处置、确权、盘活、优化或出租项目的审核、报批工作。

（7）负责公司国有资产产权登记、变更、注销的组织办理工作，维护集团公司产权管理信息系统。

2、合资合营企业管理

（1）参与制定合资合营企业管理制度并监督实施。

（2）负责合资合营企业的管理、经营情况的年度分析总结工作，并提出改进合资企业管理的建议。

（3）负责合资合营企业的章程、合资合同的审核，并提出完善和修改的建议。

（4）组织相关部门对合资合营企业股东会、董事会的重大议题进行审核、沟通，汇总形成审核意见，并履行报批手续。

（5）跟踪落实合资合营企业对董事会审定事项的执行情况，并提出初步建议。

（6）建立健全合资合营企业档案。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务、法律、企业管理相关专业毕业；

2、3-5年相关岗位（如从事财务、企业法务、资产管理或企业管理等）工作经验；

3、有良好的逻辑思考和分析思考能力，有一定的文字表达能力，能够独立撰写合作意向书、合作协议、章程等；

4、对经济法律法规及国家现行的土地、国有产权管理等政策有一定了解；

5、责任心强，具有较强的的沟通协调能力和组织能力。

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