东莞招聘

岗位职责：
1、 负责属地催收小组管理，组织小组催收作业有效实施，持续提高生产力，确保催收作业合规性及目标达成；

2、 持续优化各项业务流程，促进生产效率提高和服务品质提升；
3、 指导培训组员，提升工作效能，促进员工发展；

4、 审批协助支持业务表单，确保业务申请合规、准确

岗位要求：
1、 大专或以上学历；
2、 两年以上工作经验，具有信用卡风险管理或催收管理经验者优先
3、 具备良好的沟通能力和解决问题能力；
4、 擅长组织统筹、沟通协调；
5、 熟练运用OFFICE办公软件，具备一定数理分析能力。


薪资待遇和相关福利：
我们提供具竞争力的薪酬及完善的保险福利，各式的培训及晋升机会。包括：
1、具竞争力的薪酬：基本工资+福利费用+年度奖金；
2、完善的保险福利：社保+住房公积金+其他福利待遇（如带薪年假等）
3、各式培训机会：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等；
4、丰富多彩的员工活动，如运动会，每月员工生日会，户外拓展活动，年会等；
5、注重人才培训与开发，结合员工的职业规划提供中长期培训平台；
6、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间及晋升机会；


邮箱：gdb_recruit@163.com
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