东莞招聘

岗位职责：
1、管理所辖区域的渠道征信岗，对其进行绩效考核、评价，提高所管理人员的工作技能，保证各考核指标达到公司要求。
2、协助上级与营销前端及相关部门进行有效沟通，组织跟踪渠道征信问题，提出管理的改进建议，推动优化渠道风险管理工作。
3、对各渠道的信审风险情况进行数据分析及点评，推动营销作业在风险可控的前提下有序进行。
4、保持与各部门的有效沟通，保证营销渠道的发卡客户群符合公司政策方向，保证新发卡审批效能。

应聘要求：
1、 本科或以上学历，专业不限；
2、 三年以上工作经验，有带领团队或项目管理、风险管理经验者优先；
3、 具备良好的沟通能力、推动能力、影响能力、数据分析和解决问题能力；
4、 擅长组织、协调和统筹工作。

薪资待遇和相关福利：
我们提供具竞争力的薪酬及完善的保险福利，各式的培训及晋升机会。包括：
1、具竞争力的薪酬：基本工资+福利费用+年度奖金；
2、完善的保险福利：社保+住房公积金+其他福利待遇（如带薪年假等）
3、各式培训机会：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等；
4、丰富多彩的员工活动，如运动会，每月员工生日会，户外拓展活动，年会等；
5、注重人才培训与开发，结合员工的职业规划提供中长期培训平台；
6、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间及晋升机会；


邮箱：gdb_recruit@163.com
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