东莞招聘

岗位职责：
1、负责公司人事、行政的各项工作；
2、熟悉劳动法律法规，制定、完善分公司人事行政管理制度，并负责监督执行；
3、负责开展公司的人事管理工作；
4、熟练操作人力资源岗位分析、培训、业绩评估及考核、薪酬及福利、竞争与激励；
5、组织开展分别公司各项行政管理事务和活动，维护并改善企业文化；
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
岗位要求：
学历要求：大专或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：不限 年龄要求：30-45 工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
1、有5年以上企业的人事行政管理经验；
2、熟悉5S、ISO体系。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬福利、绩效考核、保险福利等方面的法律法规及政策，具备丰富的专业知识和实操经验；
4、擅长公司内部人事管理，具有很强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队合作精神，责任心强；
5、对于人事行政工作有系统全面的认识和清晰的工作思路，能够建立与公司业务相匹配的专业管理体系
6、有亲和力，服务意识强。
薪酬福利：
职位年薪：10-20万 薪资构成：基本薪资 年假福利：国家标准社保福利：国家标准居住福利：住房补贴 + 公积金通讯交通：不确定

企业介绍：
公司成立于1998年，是专业从事电动工具及其配件设计、生产、销售的中美合资企业，产品包括电锤、电刨、角磨机、电圆锯、电镐、切割机、砂光机、修边机、齿轮、转定子等百余种产品，市场领域涵盖了欧洲、中东、东南亚、南北美洲、南非等国家和地区，并与多家世界电动工具知名品牌企业建立了长期供应合作关系，加工能力及独立生产配套能力在国内同行中名列前茅。

    沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。作为一家大型的、综合性的猎头公司，始终贯彻***程度维护客户利益的执业宗旨，为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的猎头及高管招聘解决方案。
    沃锐猎头成立于2011年，总部位于上海，业务中心设于北京，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了沃锐同委托人的关系，也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。公司已在北京、上海、深圳、广州、杭州、徐州、苏州、青岛、石家庄、南京、武汉、长沙、成都等24个城市城市的核心地段设立了58个办事处。拥有40000家企业动态名录和百万级精英人才数据库，致力于为48个细分行业的企业提供中高端人才招聘服务，尤其在为国内民营企业招聘方面有丰富经验。未来3年将布局88城，服务全国。