东莞招聘

公司简介：


工作职责：
1、执行医院经营管理委员会决议，全面主持医院工作，主抓经营工作，保证医院经营目标的实现，按时完成董事会和医院下达的各项还本付息任务、利润指标以及经营目标。
2、组织实施医院年度工作计划和财务预算的执行及利润分配、使用方案。
3、组织实施经董事会批准的新上项目。
4、审查计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金使用的可行性报告，上报医院董事会或公司董事长批准。
5、健全医院财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值增值。对医院的利润负主要责任。
6、与公司人力资源部所管辖的员工签订员工聘用合同，组织招聘，与员工签订劳动合同，履行合同权利义务，报公司董事长批准，负责员工的招聘、培训、考评。
7、合理调配医院资源、执行集团制定的奖励分配方案,建立高效的激励政策并予以及时奖励和处罚。
8、医院副总经理协助医院总经理负责相关工作，对医院的经营收入负主要责任。

任职要求：
1、医学、工商管理、企管、营销或相关专业本科以上学历；
2、8年以上大中型企业或医院工作经验，至少3年以上大中型企业或医院高层管理经验；
3、先进的管理理念，出色的领导管理才能，熟悉现代企业管理制度和管理模式；
4、在人力资源管理、财务管理、市场营销管理方面，知识丰富并具实战经验。
5、最看重的是了解这个行业的市场行情，很强的管理能力。

待遇：面谈前都不能知道是否完全适合双向，所以面议后才能谈到这一步，企业给出的范围是30-100万。

猎头职位，非诚勿扰。
联系人 张先生 QQ2408374776 bruce@risfond.com 18682752031

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。