东莞招聘

工作职责：
- 根据公司的商业政策，有效的协助主管管理部门的日常工作，负责订货、商品陈列、人员管理等，完成销售和利润指标。

主管助理的工作以达到以下三个主要目标为主：
- 增加本部门的客户数及顾客的忠实度
- 完成本部门的经济指标(销售指标，成本)
- 员工技能的改善

人员要求：
中专以上学历，担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务1年以上。
熟悉当地市场，具备良好的客户和销售意识，丰富的商品知识。
对商场的组织结构、日常运作、系统和程序有全面了解。

能适应倒班工作，有良好的顾客服务意识和团队管理能力

在零售卖场有同等职位工作经验者优先

福利待遇：
1、5天8小时制；
2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险；
3、购买住房公积金；
4、提供员工工作餐餐；
5、每年为员工提供在职奖金；
6、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险；
7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。

工作地点：锦江麦德龙限购自运有限公司(东莞)
联 系： 人力资源部
电 话： 0719-22178888-806

邮 箱：metro_st29hr@126.com

麦德龙于1964年在德国以1.4万平方米的仓储式商店开始了企业的历程。

麦德龙以"现购自运"（现金交易，自选自运）营销新理念在市场上引人注目。经过近60年的发展，现在麦德龙已经成为欧洲***的商业连锁企业之一，并自1999年开始排名世界零售百强第三位。目前，麦德龙在全球20多个国家和地区建立了3000多家分店，拥有越20万员工，年销售额超过1000亿德国马克。

麦德龙于1995年来到中国并与中国著名的锦江集团合作，建立了锦江麦德龙现购自运有限公司，是***家获得中国中央政府批准在中国多个主要城市建立连锁商场的合资企业。

麦德龙提出"我们是顾客的仓库"的概念，意味着每个商店不另设仓库，同时商店本身就是仓库。通常，麦德龙标准店的规格为140米长*（90米+28米）宽，其中90米为商店宽度，28米为商店自身仓储空间的宽度。麦德龙习惯于独立运营的商业空间，单层建筑，独立的停车场。2002年，麦德龙在中国北部、东部、南部和中部建立了四个销售区域。麦德龙通过其全国性分销系统将当地产品投入国内市场的同时吸引着各地顾客。同时麦德龙国际分销系统将中国商品推向国际市场。