东莞招聘

岗位职责：
1.全面负责公司的人力资源管理工作，编制年度人力资源管理工作计划；
2.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；
3.按时参加公司组织的会议，重大事项及时向人力资源总监汇报；
4.负责东莞总部人力资源的招聘、录用、管理、开发和人力成本的控制等管理工作，确保各部门精简、高效、正常运作；
5.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；
6.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高人力资源管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
7.公司领导指派的其他工作。
岗位要求：
1.人力资源管理或相关专业，大专或以上学历（条件优秀者，此项可适当放宽）；
2.5年以上人力资源管理相关工作经验，有在工厂从事人力资源管理工作经验者优先考虑；
3.熟悉国家及地方相关的政策、法律法规，能灵活运用相关法规处理相关行政事宜；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，较强的管理能力；
5.灵活运用相关法规处理相关行政事宜。
工作地点：东莞

广州市士美日用品有限公司（公司名称即将变更为广东比伦生活用纸有限公司，即将迁址：东莞市望牛墩镇锦涡工业区）

好家风总部坐落于经济腾飞的广东东莞市鱼米之乡----望牛墩镇、主要生产“好家风”中高档生活用纸，产品不但畅销省内，而且在江苏、湖南、湖北、安徽、江西等省外市场的销售也全面铺开，品牌影响力不断提升，已由省内著名品牌逐渐演变为全国性品牌（已具备中国驰名商标条件，正办理中）。公司东距东莞市中心8公里，北往广州30分钟车程，南往深圳40分钟车程。交通网络四通八达，广深高速公路、107国道及东莞市环城路离公司均不到5分钟车程；西部干线从公司门口穿越而过，距新近开通的广深沿江高速3分钟车程，交通便利，环境幽雅。
公司创建于2003年，秉承“消费者利益高于一切，让消费者买得放心，用得开心的经营理念，经过8年商海搏击，在“尊重、服务、卓越”的企业核心价值观，“主动、用心、拼搏、务实、学习”员工精神的指导下，企业得以稳步、健康的发展，知名度越来越高，为达成成为“生活用纸行业领航者”的企业愿景，公司先后投资成立了广东比伦生活用纸有限公司（总部所在地）、安徽比伦生活用纸有限公司（投资8亿元，年产10万吨规模，一期已建成投产，地址在马鞍山市当涂经济开发区）、湖北比伦生活用纸有限公司（投资8亿元，年产10万吨规模，今年5-6月份投入生产，地址在嘉鱼县经济技术开发区）。企业力争3-5年打造为上市公司。
“良禽择木而栖”，“好家风”的事业正在快速发展，我们相信企业只有进行品牌经营才能够为员工提供更广阔的事业发展空间，我们相信多岗位多职位的职业发展机会和“以人为本”的企业管理理念，一定会为有抱负的八方才俊提供更大的施展才华的舞台，“好家风”期待与你一道共同发展。
企业愿景：成为生活用纸领航者
企业使命：成就美好生活
管理理念：关注细节，重在执行
企业人才观：以才为本，以德为先
企业价值观：尊重、服务、卓越
加入好家风，您将获得什么？

一个舒适的工作、生活环境
公司为员工提供吃住，生活区设有乒乓球桌、篮球场、宿舍配有空调、电视、热水等家电设备。
一个难得的培训提高机会
所有人员免费参加岗前培训及多维度在职培训，为您的职业生涯增值无限！
一个理想的个人发展平台
公司发展日新月异，为员工提供广阔的多岗位/多职位的发展空间，公司内可跨部门、跨岗位异动发展或根据自身能力提升，公司目前80%以上管理岗位都是从一线员工中选拔，公司大胆起用年轻管理干部。
其个人发展方向：
①管理类：员工→班长→主管→经理→功能经理→厂长→生产总监
②业务类：业务员→业务主任→区域经理→大区经理→市场营销部经理→省级销售经理→营销总监
③技术类：员工→机械开机手→工艺设计工程师→技术（品质、工程）经理→总工
相关福利
享受生日有薪假、婚假、产假、探亲假、年假，社会保险，按不同级别设置的其它福利待遇。
高回报待遇：
公司正制定全员利润分配制度，同时相应级别的管理和技术骨干享受公司期权配置，参与公司的股份分红。