东莞招聘

任职要求：
1.30 岁以上，人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历。
2.从事人力资源管理工作 5 年以上并担任人力资源经理以上职位 3 年以上。
3.受过现代人力资源管理、财务管理、法务管理、领导组织艺术、心理学等方面的培训。
4. 精通人力资源日常管理工作流程；对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验，能够保证给公司员工提供良好的工作氛围和完善的管理体制。
5. 对现代人力资源开发、管理有相当认识。
6. 熟悉相关人事法律、法规、政策，具备极强的人力资源实务操作能力。
7. 具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，富有亲和力，处理问题果断。
8. 富有开拓创新、带领团队积极进取的能力以及较好的道德品德和个人素养，工作认真负责并具有较强的执行力。
9. 具备承受较高工作压力的能力。
10. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在人力资源上给予有力支持。
11.有特许加盟行业经验优先。

        东莞市天得茶业有限公司位于东莞长安，由东莞长实集团投资兴建，其前身为天得茶博物馆，是东莞市茶文化促进会会长单位。新成立的天得茶叶有限公司采用多种模式，经营门类齐全、品种多样的茶业商品，全力建设具有公信力的茶叶交易服务平台和茶叶连锁实体店，以实现茶叶流通消费经济、安全、快捷、便利为目的，逐步建立起集茶叶审评鉴定、买卖交易、仓储物流、质押融资、行情发布、宣传展示及文化传播等多功能为一体的现代服务型茶业企业。
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