东莞招聘

任职要求;

1、22-35岁，大专及以上学历,有相关培训工作经验优先；
2、性格开朗,具备一定的亲和力，较强的沟通协调能力，执行力强；
3、电脑操作熟练，熟悉office办公软件操作，能熟练操作PPT制度；

岗位职责：

1、了解公司内部培训需求，协助制定培训计划；
2、负责组织实施内/外部培训及培训后效果评估；
3、协助开发培训材料，熟练使用培训辅助设施,控制培训支出；
4、协助公司培训文件、工作流程、培训记录的记录、存档、传送及保管；
5、协助上级做好培训部门日常事务工作。

    速尔人秉承“创造更加高效、便捷的美好生活”的企业使命以及“与时间赛跑”的行业精神，以“成为提供物流综合解决方案第一品牌”为企业愿景，“让百万人实现事业和财富梦想”为发展目标，为广大客户提供国内标准化快递服务。自2006年在广东省创立以来，总投资过亿元人民币，缔造了覆盖全国2000多个大中城市的服务网络。拥有注册商标“SURE速尔”。公司引进和培养了多位资深的技术人才和管理人才，同时也汇聚了一批忠诚于速尔事业的合作伙伴。通过对业界资源的整合和信息化技术应用系统的研发，为客户提供安全、准确、便捷的产品流通渠道，同时帮助客户降低经营成本，延伸客户品牌服务，使客户在市场竞争中掌握主动。
    目前，速尔围绕中国华南、华东、华中、华北、东北、西南、西北、香港澳门、台湾九大战略区域，建立广东、上海、江苏、浙江、北京、四川、湖北、香港八大区域性中转枢纽，在全国各大中城市拥有60多个货物转运中心和3000多个专业的配送网点（包括西藏拉萨等偏远地区），上万辆干线和支线网络车，年吞吐能力过百亿吨。全国地市级以上城市和发达地区县级以上城市，基本实现了派送无盲区，形成了完善、流畅的快件收派业务体系。
    随着国内快递需求的多样化，速尔不断满足市场需求，以独特的产品优势和市场定位，始终专注于服务质量的提升，与国内10多万家企业建立了长期合作关系，实现了货物跨区域门到门快递服务，已成长为提供当日达、次晨达、次日达、隔日达、定时达的国内大型快递服务品牌企业。
    与此同时，为更好地服务于市场，速尔不断加大资金投入完善基础设施建设，积极研发、引进具有高科技含量的信息技术与设备，推出GPRS手持终端，使用功能强大的半自动货物分拣及先进的全方位物流监控系统，不断提升作业自动化水平，实现了对快件转运全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了网络的不断优化，确保每一票快件的时效和安全。
    为更好地服务于市场，满足合作伙伴对快递信息流和资金流的需求，公司引入高端财务软件，打造了全国标准化财务系统。
    2008年，速尔被评为“中国快递行业十大影响力品牌”。
    2009年被评为“《快递服务》邮政行业标准达标企业”。国家快递行业协会会员，广东省快递行业协会理事单位。
    2009年被评为“中国国内快递最具竞争力20强企业”。
    2010年被国家商务部国际贸易经济合作研究院信用评级与认证中心评为“中国现代服务行业十大公信力企业”。
    2010年被评为“中国民营快递十强企业”。
    2010年被中国管理科学研究院评为“中国快递行业最具加盟价值品牌”。
     随着新修订《邮政法》和《快递业务经营许可管理办法》二项法规的出台，2010年7月，速尔顺利完成快递业务市场准入，取得《快递经营许可证》资质。至此，速尔这艘东方巨轮迎着快递朝阳，沿着规范化的战略轨道扬帆远航！
     几年来，速尔在扶贫济困、帮困助学、支持地方经济建设、抗击雪灾、抗震救灾、抗旱救灾等方面奉献爱心，特别是在促进就业、构建和谐社会和促进国民经济社会发展等方面做出了不懈地努力和应有的贡献。
     “速捷传递名四方，尔得群贤业隆昌！”今天的速尔人正站在新的历史高度，继续加大资金投入，以质量为本，全面实施人才、科技、品牌战略，为将速尔打造成客户信赖、员工满意，社会尊重的民族品牌企业而努力奋斗！
    备注：我司面试程序：电话联系--预约面谈--录用通知--岗前培训--岗位报道，如所招岗位在非东莞外其他省市，我们将根据应聘者所在地通知其到虎门总部或者应聘岗位所在城市的直营中心进行面试，各位应聘者如遇无面谈仅电话面试而录用的情况，则是非我司在招聘，请各位应聘者谨防骗局，感谢大家对我司的支持与信任！