东莞招聘

岗位职责：
1.《基本法》宣导、解释 ；
2.与《基本法》相关的人管政策宣导、推动；
3.增员和组织发展等人力发展状况追踪；
4.业务员基本信息分析，及时发现队伍问题，反馈领导进行决策；
5.业务员规范化作业流程宣导、推动、执行；
6.完成上级交办的其他工作。


岗位要求：
1.正规院校本科以上学历，经济、管理类专业；
2.一年以上相关工作经验，有较强的责任心和沟通协调能力；
3. 熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作；
4. 具备人员人事管理、政策制定推动工作经验的优先。

薪资待遇：
底薪（按岗定薪） + 内勤绩效奖 + 全年节日费 + 年终奖 + 社保公积金（包括养老险、医疗险、失业险、工伤险和住房公积金）+ 商业保险 + 企业年金。


联 系 人：蒋小姐 电子邮件：jiangwenjing178@pingan.com.cn

集团介绍
平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

                       公司介绍
  惠州平安人寿在惠州地区共设有28个营业网点，服务网络遍布惠州四区三县。截止2020年12月31日，公司2020个险总保费32.5亿元，保持着45.7%的市场占有率，个险新单保费达到7.0亿元，市场份额占比39.3%。稳居惠州寿险市场前列水平（市场份额数据来源于广东省保险行业协会）。凭借在金融创新、客户服务、品牌治理及产品方面的杰出表现，惠州平安人寿屡获褒奖，先后摘得“值得信赖保险公司”、“惠州诚信联盟示范单位”等荣誉。