东莞招聘

岗位职责
1、管理2个以上片区的运营工作，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、负责重大营销合同的谈判与签订、参与重大客户招标工作。
4、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
6、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
8、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
任职要求：
1、市场营销及相关专业，具有相同行业同等职位至少5年以上工作经验。
2、具有一定的媒体广告客户资源，能独立完成大型项目。
3、能带领项目小组执行项目全案；具备丰富的团队管理经验。
4、能按照公司要求制定和完成团队目标。

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