东莞招聘

岗位描述：

负责员工录用、调职、续约、离职以及员工劳动关系等工作。

主要工作职责：

负责员工录用、调职、续约、离职等事务性工作；

负责员工劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金的办理工作；

负责管理员工信息资料及各类人事资料，并及时更新维护；

负责与劳动部门保持良好联系，填报各类人事报表；

负责员工考勤及劳动纪律的管理工作；

负责员工关怀及团队活动的组织工作

培训记录的负责培训计划的制定以及培训费用的预算工作。

负责新员工的入职培训（公司介绍、企业文化、职业化训练）工作。

负责协助业务部门新老员工的培训辅助工作。

编制年度培训计划表，并按计划实施；

定期向直接上级汇报培训计划安排和实施情况；

培训后分析汇总相关数据，对培训效果进行评估；

做好培训记录的建档与存档工作。

任职资格：

教育背景：管理类或相关专业大专以上学历

培训经历：人事实务操作类培训，

工作经验：2年以上工作经验，1年以上相关工作经历

技能技巧：较强的人事实务操作能力，熟悉国家劳动政策法律法规，熟练使用办公自动化软件

能力素质：耐心细致，良好的职业素养，亲和力佳

    航天信息（广东）有限公司成立于2012年，坐落于广州市黄埔区科学大道98-104（双号）绿地中央广场C5栋，是国资委直属的国有特大型企业——中国航天科工集团有限公司所属航天信息股份有限公司在广东省设立的省级子公司，是国家大型信息化工程和电子政务领域的重要参与者。
    公司下设2个区域子公司、19个地市分公司，在职员工近1000人，服务网络覆盖广东省20个地市。公司依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，承担了广东省“金税工程”、“金盾工程”、“金卡工程”等国家重点工程，主营业务涵盖了税务、政务、公安、交通、金融、广电、教育等行业。
    员工与企业共同成长是我们不变的使命，公司自成立以来全力实施“人才强企”战略，积极打通员工职业发展通道。通过青年助理和英才计划工程，建立了公司后备人才库，不断满足企业快速发展对人才的需要；通过出台系列激励政策，开展“读100本书”活动等，鼓励员工不断进行自我学习提升，充分发挥人才在企业发展中的引领和支撑作用。
    公司建立了健全的薪酬福利体系（包括但不限于）：五险一金、年终奖、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、年度体检、周末双休、国家法定节假日、丰富多彩的文体活动等。
目前公司处于迅速发展时期，欢迎各类人才的加入！