东莞招聘

职位描述：
1．把握整车厂商技术提出的要求，现地对应（数据收集等），能够对要求事项进行整理，并能给予回答以及说明（中国全土）
2．能与日本技术员、设计人员（中国国内/日本）进行日语交流，学习总公司技术（有机会可以出差日本）
3．能把握欧美系厂家的邮件内容及式样书内容（英语）

职位要求：
人数：1人
学历要求：大专以上
专业要求：理工科专业
性别要求：性别不限
年龄要求：25~30周岁左右
岗位要求：1. 有软件开发经验或技术营业经验
2. 会一种以上软件开发环境（C/C++语言者优先）
3. 会基本的软件知识（OS/应用程序），有解决问题的能力，会编程。
4. 会日语（读写），英文（能理解即可）

上海东浩人力资源有限公司前身为上海外服子公司--上海浦东外国企业服务有限公司，经过15年的发展，已成为国内人力资源服务行业领先企业。2010年，在人力资源服务产业国际化的环境中，世博集团作出了“一体两翼”的战略布局，将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司，整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库，旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。迄今为止，已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。