汽车培训咨询副总
锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-11-18
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 职位类别:副总经理/副总裁 市场/营销/拓展总监
职位描述
知名全美资投资集团公司下属汽车事业部职位:
? 岗位职责
(1)负责对汽车后市场培训信息的收集和市场调研分析,参与公司汽车后市场培训产业化的各项决策,并负责培训产业化的实施与推进;
(2)负责解读涉及汽车后市场培训方面的国家政策与法律法规;
(3)负责搭建汽车后市场培训产业化实施的组织架构,以及完善、优化对内培训,开拓对外培训市场;
(4)涉及汽车后市场培训产业化的相关管理工作。
? 核心职能
(1)培训产业化。精通培训行业,具备建立培训产业化并推进实施的能力及经验。
(2)汽车后市场。精通汽车后市场运作流程及原理。
(3)组织管理。具备优秀的方案推行实施能力及管理协调能力。
? 任职资格
(1)知识:
a. 接受过领导力开发,战略管理,市场营销等方面的相关培训;
b. 企业管理,市场营销等相关专业大学本科及以上学历。
(2)经验:
3年以上的企业培训管理或营销经验,5年及以上相关工作经验(最好具备汽车行业工作经验)。
(3)技能:
a. 良好的表达、沟通及谈判能力;良好的市场洞察能力、分析能力;较强的营销能
力与管理能力。
b. 熟悉培训公司运营流程,具备清晰的培训产业化思路。
? 岗位职责
(1)负责对汽车后市场培训信息的收集和市场调研分析,参与公司汽车后市场培训产业化的各项决策,并负责培训产业化的实施与推进;
(2)负责解读涉及汽车后市场培训方面的国家政策与法律法规;
(3)负责搭建汽车后市场培训产业化实施的组织架构,以及完善、优化对内培训,开拓对外培训市场;
(4)涉及汽车后市场培训产业化的相关管理工作。
? 核心职能
(1)培训产业化。精通培训行业,具备建立培训产业化并推进实施的能力及经验。
(2)汽车后市场。精通汽车后市场运作流程及原理。
(3)组织管理。具备优秀的方案推行实施能力及管理协调能力。
? 任职资格
(1)知识:
a. 接受过领导力开发,战略管理,市场营销等方面的相关培训;
b. 企业管理,市场营销等相关专业大学本科及以上学历。
(2)经验:
3年以上的企业培训管理或营销经验,5年及以上相关工作经验(最好具备汽车行业工作经验)。
(3)技能:
a. 良好的表达、沟通及谈判能力;良好的市场洞察能力、分析能力;较强的营销能
力与管理能力。
b. 熟悉培训公司运营流程,具备清晰的培训产业化思路。
公司介绍
锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司,是中国首家获得AAAA评级的猎头机构,员工规模将近4000人,是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库,专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。
公司独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库,专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。
联系方式
- Email:53316176@qq.com
- 公司地址:地址:span季华五路金海广场1409-1410